国资委召开2018年度中央企业考核分配工作会议

本篇文章821字，读完约2分钟

1月25日至26日，国有资产监督管理委员会(SASAC)在京召开2018年中央企业考核分配工作年度会议。深入学习贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人和地方企业负责人会议安排，总结十八大以来中央企业考核分配情况，分析形势，交流经验，研究提出当前和今后一个时期的总体思路，部署2018年工作。SASAC副局长、党委委员徐福顺出席会议并讲话。党委委员、总会计师沈，副秘书长周玉波出席会议。

会议指出，十八大以来，SASAC和中央企业深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，坚持稳定大局，牢固树立和落实新的发展观，深化改革，锐意进取，各项任务考核分配取得明显成效。在过去的五年中，协调与合作不断深化，评估和分配系统已全面建立；展望未来，面对困难，评估和分配将有助于中央企业发展的质量和效率稳步提高；全面推进，重点突破，考核分配机制创新步伐明显加快。

会议强调，中国共产党第十九次全国代表大会提出了中国特色社会主义进入新时代、中国经济进入高质量发展阶段的重大规划。在新的时代背景下，中央企业的考核分配必须站在新的历史位置，把握新的形势，担当新的使命，完成新的任务，做出新的贡献。要切实深化供应方结构改革，促进实体经济发展和增长；要着力推动国有资本做强做大，引领中央企业走向世界一流；要切实推进中央企业“三大转变”，不断提高全要素生产率；要着力培育“三支队伍”，不断激发人力资本的活力。

会议要求2018年要做好六项重点工作:一是积极确定高质量的业务发展目标；二是全面完善工资总额管理制度；三是不断完善中长期激励机制；四是进一步推进分类考核和分配工作；五是加快企业三项内部制度改革；第六，不断提高标杆管理的考核和分配水平。

会上，有关中央企业代表交流了意见，考核分配局负责同志解释了有关政策。中央企业考核分配工作负责同志、考核分配部门负责同志、SASAC有关司局同志、考核分配局有关同志参加了会议。

[我想纠正错误]负责编辑:张兴华