人力资源社会保障部颁布新的国家职业技能标准

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日前，人力资源和社会保障部办公厅颁布了26项国家职业技能标准(见附表1)。国家职业技能标准是基于职业分类和职业活动内容，对员工理论知识和技能要求的综合层次规定。是开展职业教育培训和人才技能鉴定评估的基本依据(国家职业技能标准结构图见表2)。

《中华人民共和国劳动法》第69条规定:“国家确定职业分类，规定特定职业的职业技能标准，实行职业资格证书制度。”根据该条例，人力资源和社会保障部牵头组织制定国家职业技能标准。截至2015年底，已颁布946项国家职业技能标准。这些国家职业技能标准在指导职业教育和培训、规范技能鉴定和评估、开展职业技能竞赛等方面发挥了积极作用。

2017年9月，经国务院批准，人力资源和社会保障部发布了《国家职业资格目录》。为规范《国家职业资格目录》的实施，人力资源和社会保障部修订颁布了《国家职业技能标准编制技术规定》(2018年版)，并启动了《国家职业资格目录》所涉及职业的国家职业技能标准的制定和修订工作。

根据《国家职业技能标准编制技术规程》(2018年版)的要求，每个国家职业技能标准必须经过项目立项、开发、验证和颁布4个阶段13个环节的工作流程。只有验证阶段包括预审、初步审查、征求意见、修订和最终评审5个环节，才能保证标准编写的质量。目前，除了中国厨师等26项国家职业技能标准外，另有25项标准已获批准、制定和批准，将由人力资源和社会保障部及相关部门联合发布。上述标准自发布之日起，原相应的国家职业技能标准同时废止。

人力资源和社会保障部相关部门负责人表示，国家职业技能标准是人力资源和社会保障部提供的一项重要公共服务，该标准的具体内容将在人力资源和社会保障部官方网站上公布，为公众提供在线查询服务。同时，该负责人表示，人力资源和社会保障部将加大工作力度，加快专业标准的制定。除了陆续颁布国家职业技能标准外，还将引导行业协会和龙头企业率先制定行业企业评价标准，推动成熟的行业企业评价标准上升到国家职业技能标准。同时，鼓励龙头企业在国家专业技能标准的基础上，制定和应用反映最新国际技术的企业评价标准。

[我想纠正错误]负责编辑:汪洋