京东方A将开展职业经理人试点

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BOE a(000725，诊断单元)

将开展职业经理人试点

记者徐锐编辑孙芳

近年来，在公司创始人兼董事长王东升的掌舵下，BOE A通过自主创新打破了半导体显示行业的海外垄断格局，公司产品的市场份额不断增加，经营业绩也稳步提升。最近，该公司宣布将其纳入地方国有职业经理人试点单位。这不仅进一步理顺了公司的激励机制，也标志着公司未来的经营将更加市场化，从而为后续的良性发展奠定了坚实的基础。

根据BOE A股1月13日的公告，北京市国有资产监督管理委员会办公室近日向公司下发了《关于组织职业经理人试点工作的通知》。根据北京市SASAC区“开展职业经理人试点工作”的工作部署和安排，“一个企业，一个政策”明确了市场化选拔经理人的制度和措施，并优先在二级及以下企业特别是上市公司开展试点工作，经北京市SASAC市委研究，将在市级二级及以下企业开展职业经理人试点工作，其中BOE A公司已列入试点名单。

BOE A表示，作为试点企业，公司将严格按照试点工作安排和实际情况，制定切实可行的试点工作计划，开展职业经理人试点工作，确保试点工作方法合法合规。

国有企业试行职业经理人是深化国有企业改革的一项重要任务，也是继续推进经济领域改革的一项重要举措。一些券商分析师指出，BOE A公司的职业经理人试点将使公司的经营管理更加市场化，同时也将降低公司激励核心管理层的难度，理顺公司的激励机制，进而成为公司未来进一步发展的机制保障。

自2017年以来，BOE A公司各条生产线的产能逐渐丰富，协同效应更加明显。此外，公司不断加强精益管理，产品产量和质量不断提高。进口速度和高附加值产品比重大幅提高，公司整体盈利稳定在较高水平。这次，它被北京市国资委列入职业经理人试点单位。随着公司未来的运作越来越市场化，BOE A公司未来的表现值得期待，尤其是在oled细分市场。

还值得一提的是，随着BOE A公司在技术研发和专利储备方面的不断投入，公司在R&D的创新能力日益得到市场各界的认可。不久前，美国专利服务机构ifi claims发布的2017年美国专利授权数量统计报告显示，BOE A公司从2016年的第40位跃升至全球第21位，美国专利授权数量达到1413项，增长62%，增速继续位居全球50强企业之首。

此外，BOE A公司在2017年增加了8678项专利申请，其中发明专利占85%以上，可用专利累计超过6万项。