以电子平台促廉洁文化建设

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近日，中国银行“清洁中国银行”文化建设电子平台成功上线，这是中国银行面向全辖推出的新的电子管理工具，实现了文化宣传、意见调查、民主测评、档案收集和群众监督从线下到网上的转变。电子平台推出后，中国银行浙江省分行积极行动，从三个方面入手，努力发挥平台作为廉政文化建设“利器”的作用。

据了解，分行通过内部工作组宣传平台的功能特点，回答员工的提问，吸引了众多员工的关注和积极参与。在主页的“诚信教育在线自测”栏目中，很多员工点击进入，获得了全部知识；一些基层柜员在自测中得了满分，在微信群中抓拍结果后，引来了很多人的赞赏。

发送诚实的短信提醒是这个电子平台的一个主要特点。为提高纪检监察队伍的业务素质，我行纪委监察部安排了今年所辖纪检监察干部的岗位考核。纪检监察岗位新员工必须首先通过平台纪检干部资格考试，在职纪检干部每年必须参加平台岗位专业考试。考试结果与绩效评估和进入行业骨干储备库相关联。

与业务部门建立干净的合作伙伴关系是该平台的另一个亮点。分行及其下属单位与其他单位签订协议，通过公开自律的承诺引入社会监督，有利于本行不断推进纪律和纪律，促使广大干部职工更加自觉地践行中央八项规定精神，反对“四风”，辐射“中国清洁银行”品牌。截至目前，分行已与95家以上企业签订了清洁合作协议。(袁永强)