浙江嘉兴：构筑优良人才生态圈

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■我们的记者张海生

人才是城市发展的动力，城市是人才成长的摇篮。在新的时代，城市与人才同舟共济的格局已经形成，人才作为“城市伙伴”的角色也越来越清晰。为了体现我市对人才的尊重，体现人才对我市的贡献，浙江省嘉兴市决定将每年的4月8日定为“嘉兴市人才日”。

4月8日上午，嘉兴举办了“嘉兴人才日”和嘉兴科技城展览馆“智能立方体”开幕式。嘉兴向人才伸出橄榄枝——“在最热的地方遇见最好的你”。

据了解，近年来，嘉兴市委、市政府高度重视人才工作，大力实施“人才强市”战略，应用“政府、行业、高校、科研”协同推进模式，突出国际化、市场化、品牌化和区域化。继续扎实推进“585”人才工程，在关键人才指标上实现了反复突破，为建设具有国际品质的现代网络花园城市提供了有力支撑。海外孵化器的全球布局和建设取得了丰硕成果，准确吸引了人才，成功举办了首届世界互联网大会人才论坛，与上海紧密联系的“十大集团”行动得以开展。“红船服务”总联盟深受人才的欢迎，嘉兴正不断打造“近者喜，远者来”的优秀人才生态。

嘉兴科技城展览馆“智能立方体”是嘉兴首个人才创新创业“一站式”综合服务平台。“智能立方体”人才创新创业服务综合体将不断吸引各类政府机构、社会组织、中介机构和人才协会入驻，开展多元化服务，成为服务人才的“营业员”。在开幕式上，还颁发了第一批“人才绿卡”。

据悉，人才绿卡是由国家重点系统和安全技术规范制成的电子芯片卡，具有专门设计和定制的卡面，具有人才识别和信息数据交互功能。“人才绿卡”持卡人可享受创业支持、住房保障、医疗保健、子女入学、配偶搬家、驾驶管理、海关服务、生活旅游、政务协调等16个方面的优惠待遇。

根据嘉兴市发布的数据，截至2017年底，嘉兴市已引进215名国家“千人计划”专家、157名省级“千人计划”专家和7个省级领军创业创新团队；建立了73个院士专家工作站，引进了91名合作院士；高层次人才年平均增长率为18.2%，医生总数为3557人，是“十一五”末医生总数(311人)的12倍。人才引进率位居中国前十名。