促进就业，帮助成都员工的APP招聘和就业平台变成一张红色网

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2月17日，四川省成都市总工会为成都市职工推出了APP招聘和就业服务平台，以满足防疫期间的求职和就业需求，吸引了许多成都本地企业和求职者的关注。

这一消息传出后，平台上的就业岗位和求职者每天都在大幅增加。相关数据显示，截至目前，已有620家企业注册使用该平台，公布了1477个工作类别，总就业需求为33000人，吸引了4526名求职者注册和提交简历。及时有效地缓解了企业招聘工人和求职者找工作的困难，为促进就业和在特殊时期帮助生产提供了信心。

覆盖面广有利于生产，成都总工会保证企业复工

为了覆盖尽可能多的求职者，成都总工会充分发挥自身优势，积极联系企业，充分挖掘企业的就业需求，包括金融、教育、人事、服务等公务员，以及司机、仓储管理、物流等技术岗位。

负责蓝星(成都)新材料有限公司招聘工作的陈表示，公司在成都员工应用程序上发布招聘信息后，陆续收到一些简历，目前正在筛选中。

陈先生说，与其他行业相比，蓝星(成都)新材料有限公司是以这种方式从事化工生产的，在最常见的招聘网站和软件上很难找到合适的人。这一次，在成都的员工申请释放就业需求后，效果出乎意料的好。基本上，每个职位都有一个初步的合适人选。

四川通发广金人力资源管理咨询有限公司也在成都员工应用程序上发布了十几个帖子。负责此事的金玉兰表示，他迄今已收到100多份简历，下一步将是通知合适的求职者进行视频面试，并进一步达成相关协议。

金玉兰还表示，与其他招聘软件和网站相比，成都员工APP上的求职者沟通更高效，能有效满足企业需求。

零接触促进就业，为求职者搭建展示舞台

2019年底，邓龙从上一家公司辞职，计划春节后找一家公司工作。这次爆发打乱了他的计划。

“我一点也没想到会有这样的事。第七天之后，我呆在家里，为国家做贡献。”邓龙说:“过了很久，我的心还是有点慌。”

就在他惊慌失措的时候，一个朋友向他推荐了成都员工应用。邓龙以试一试的心态注册了一个账号，并录制了一段自我介绍的视频，让招聘人员更直观地感受到他的真诚。

“我们的技术工人没有很多招聘软件工作，他们通常会离线去找工作。现在，在这个特殊的时期，线下招聘已经不存在了。幸运的是，成都的员工更方便，工作也越来越多。”

邓龙表示，在成都注册并提交简历的第二天，他就已经收到了两家公司的意向。他目前正在称重。“我觉得薪水还不错。再考虑一下，看看该选哪一个。”

已经工作了两年的王小川在春节后收到了裁员通知。“老板说公司现在很困难，我们都明白再想找工作是个大问题。为了抗击疫情，公司很晚才恢复工作，在线简历就像沉入大海，没有任何消息。”

当王小川在家的时候，他看到了成都员工应用招聘和就业平台启动的消息，并被他可以通过自拍找到工作的宣传所吸引。"不管怎样，没什么可做的，试着通过自拍找份工作."

这个测试产生了效果。王小川非常高兴。“公司的反馈非常及时。现在我已经和一家公司达成了初步意向，稳定了我的心脏。”

在抗击疫情的道路上，招聘和就业平台汇聚了工会的力量

成都市总工会相关负责人表示，自疫情爆发以来，成都市总工会一直密切关注疫情对企业和员工的影响。

为积极响应中央政府恢复工作、恢复生产的号召，落实《春风行动》，成都市总工会基于《成都职工行动计划》，充分利用工会资源，充分发挥工会职能，为企业和员工提供服务，推出了招聘和就业服务平台。利用大数据等互联网技术，我们可以准确地满足就业和求职的需要，并护送企业恢复工作。

他还表示，在下一步，成都总工会将进一步连接企业资源，更多的企业将提供更多的就业机会。另一方面，它将通过大量的工人为企业恢复工作提供强有力的支持。

编辑:张洋