人行西宁中支：精准定位 全面提高金融管理水平

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记者胡占中报道，2019年中国人民银行工作会议结束后，中国人民银行西宁市中心支行高度重视，密切部署，分层次、分阶段研究，传达贯彻会议精神。1月9日召开了党委会议，专门安排了会议精神的贯彻落实，提出了实施意见和工作目标任务。

1月10日，中国人民银行西宁中心支行召开全行2019年第一次干部职工会议，充分传达了中国人民银行会议精神，组织学习了中国人民银行行长易纲、党委书记郭树清在中国人民银行2019年工作会议上的讲话，解读了中国人民银行2019年的主要任务和目标措施。会上，中国人民银行西宁市中心支行党委书记、行长马军提出了“加强、提升、巩固、稳定、和谐”的工作原则和目标，对2019年金融工作进行了部署。

“强化”是指中国人民银行西宁中心支行要着力履行“两个责任”，强化党建工作的引领作用。加强队伍建设和党组织建设，优化政治生态。加强理想信念教育，激发员工精神力量。加强支部建设，党委成员要积极参与支部生活，发挥模范带头作用。“升级”是指根据中国人民银行2019年工作要求，结合青海“一优两高”发展战略，提高货币政策执行能力。充分认识货币政策内涵，调整信贷结构，引导经济优化升级。强化金融工作的准确性，创新履职亮点，打造青海绿色生态、精准扶贫、普惠金融的升级版。“整固”是指着眼长远发展，巩固基层央行的基础工作。在实施货币政策、防范金融风险、改善金融服务等方面进行准确定位。履行承诺职责，全面提高金融服务和金融管理水平。“稳定”意味着采取主动行动，建立中央银行的权威，保持金融稳定。强化风险防范责任，确保重大事件备案、重要工作评估和综合执法检查有序开展，有效防范和化解重点领域金融风险。“和谐”意味着注重以人为本，营造和谐向上的工作氛围。倡导员工用心做事，尽职尽责。关心员工生命健康，构建和谐稳定的工作生态，为央行发展创造条件。