跳槽季将至全国平均招聘薪酬8096元 最赚钱的职业是

本篇文章2217字，读完约6分钟

来源:中国综合新闻网

几天前，智联招聘发布的一份报告显示，2018年第四季度发布和交付的职位数量远远超过第三季度，就业市场的活力升温。全国37个主要城市的职场竞争指数逐月同比上升，全国平均有32名白领竞争一份工作。但与此同时，37个主要城市的平均工资为8096元，比上个月增长3.1%。

01在2018年冬天，平均有32人竞争一个职位

通过对中国37个主要城市的在线招聘数据进行监测，智联招聘发现，2018年冬季求职期间，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历数量/发布的职位数量)为32，这意味着全国平均每32人竞争一个职位，竞争指数逐月同比增长。

总体而言，第四季度发布和交付的就业岗位数量远远高于第三季度，就业市场的活力正在升温。从求职周期来看，冬季通常是求职的淡季，但从往年的趋势变化来看，第四季度的竞争指数略高于第三季度。

从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的37个主要城市中，北京在招聘需求方面位居全国第一，空的就业机会和增长吸引了大量求职者。2018年冬季，北京的竞争指数仍遥遥领先，为89.4，同比逐月上升，竞争程度变得更加激烈。

深圳的求职竞争指数同比和环比大幅上升。根据大湾区粤港澳研究所发布的《2018年中国城市商业环境评价报告》，深圳的商业环境在35个大中城市中排名第一，深圳经济充满活力，吸引越来越多的人才。

与此同时，许多城市已经改变了他们的排名。与前一季度相比，郑州的竞争指数大幅下降，是前一季度下降幅度最大的城市；接下来是成都，竞争指数排名第二。

报告还指出，城市之间的人才吸引力仍然不平衡:

武汉和南京的人才需求已经进入前十，但是人才供给还不够旺，所以竞争不会太激烈。

此外，沈阳、哈尔滨、大连、长春等东北城市也进入了冬季求职竞争指数前十名。对此，智联招聘的相关负责人曾告诉记者，以排名第三的沈阳为例，激烈的竞争主要源于岗位太少，无法满足当地的就业需求。

银行业和房地产业正在降温，小微企业的热度正在上升

目前哪些行业对人才的需求更大？

根据该报告的统计，在需求最大的十大行业中，互联网/电子商务行业排名第一，其次是教育/培训/大学行业，房地产/建筑/建材/工程和计算机软件行业在需求最大的行业中排名第三和第四。

然而，在工业内部，结构调整已经开始。例如，教育/培训/大学行业发表的文章数量与去年同期相比增加了7.3%，制药/生物工程行业发表的文章数量与去年相比增加了6.9%。报告称，随着人们对自身技能培训的不断关注和对下一代教育的投入，教育/培训/大学产业发展迅速，业务范围广泛，能够提供的工作吸引力逐渐增强，吸引了求职者的目光。

与此同时，互联网/电子商务行业的工作岗位同比下降15%，房地产/建筑/建材/工程类工作岗位同比下降2.6%，计算机软件类工作岗位同比下降28.5%，网络游戏行业工作岗位同比下降23.2%。从简历投递量来看，尽管保持了最高的竞争热度，但房地产行业的竞争指数逐月大幅下降，而银行首次进入冷门行业，简历投递量同比下降了一半。

智联招聘的高级职业顾问李强指出，目前，中国整个行业正面临着一个大的转型升级时期，尤其是互联网行业，它将越来越融入各个行业，成为行业的基础设施。例如，在2018年中国年度100强雇主中，互联网行业的企业比例从去年的第一位降至第二位。“这也意味着互联网技术正在一定程度上参与和改变其他行业。”

值得注意的是，在民营经济发展的浪潮中，越来越多的小微企业受到青睐。员工人数少于20人的小微企业的竞争指数同比和环比上升幅度更大，而大型和超大型企业的竞争指数环比下降。

智联招聘网上数据显示，在2018年冬季十大最具竞争力的职业中，it质量管理/测试/配置管理的竞争指数排名第一；交通服务排名第二；财务/审计/税务排名第三。艺术/设计、证券/期货/投资管理/服务和采购/贸易进入前十名。

2018年冬季竞争指数最低的十个职业是保健/美容/美发/健身、保险和销售。与前一季度相比，保健/美容/美发/健身行业的竞争指数大幅下降。

全国平均招聘工资为8096元，珠三角和长三角的工资水平继续保持优势

根据2018年冬季智联招聘网上数据，全国37个主要城市的平均招聘工资为8096元，本季度平均工资同比增长3.1%，同比增长3.9%。虽然平均工资增加了，但冬天的工资中位数是6500元/月。总的来说，半职月薪不超过6500元。

从网上职位的薪酬分配来看，薪酬区间结构已经发生了变化。总体来看，工资在8000元以上的岗位数量最多，占岗位总数的32.2%，其次是工资在4000-6000元之间的岗位，占岗位总数的31.3%。22.6%的工作收入在6000到8000元之间。与前一季度相比，工资在8000元以上的岗位数量很少超过工资在4000元至6000元之间的岗位数量。

从各城市的平均工资水平来看，大多数城市的工资水平比上一季度略有上升。前十名的薪水没有变化。在这份名单中，只有宁波和东莞的薪资水平同比下降。

从不同职业的薪酬水平来看，在2018年冬季的十大职业中，高级管理人员仍然位居前十名高薪职业之首，并继续以20735元的高薪领先其他职业。优秀的管理人才稀缺，在企业价值中占很大比重，薪酬水平长期处于领先地位。与上一季度相比，it管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务的排名没有变化，分别以15，675元排名第二和12，411元排名第三。