投行裁完汽车公司裁 这是美国十年来失业者最难熬的一年

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2018年，各大公司以“业务调整”的名义精简组织结构，大公司裁员的消息从未停止过。到2019年，这一切都没有好转。先是花旗决定裁员，然后是汽车行业和互联网行业的巨头们“无休止地裁员”。即使在被称为全球经济火车头的美国，失业者也经历了过去十年中最艰难的一年。

从大数据来看，虽然美国的经济数据相对不错，但失业率数据处于历史低点，劳动参与率高，工资增长速度是过去10年来最快的，首次申请失业救济的人数也回到了过去10年的低点。根据这份报告，纽约有23325个年薪超过10万英镑的工作。其中，空有许多高薪工作，如医疗保健、营销和金融。

美国的失业率在2018年继续下降，在10月左右达到3.7%的极低水平，这也是美国50多年来的最低记录。那么，为什么申请失业救济的人数在过去六个月里以“平静”的方式激增呢？

2019年，申请失业救济的人数增加，这是自2009年以来最糟糕的一年。

到底发生了什么？

据分析，2018年美国经济强劲，但零售和汽车行业继续遭受严冬，一些大公司不可避免地因管理不善和转型需要而被解雇。例如，Verizon wireless宣布将裁员44，000人，理由是它现在转向5g服务。

为什么申请失业救济的记录在2019年初达到近十年？根据分析，所有大公司都在2018年宣布裁员，但最终完成时间是在2019年初。

例如，2018年，最令人震惊的通用汽车公司解雇了员工，最后一批被解雇的员工是在2019年初离开的。2018年11月，通用汽车宣布将在2019年裁员15%，其中包括削减15%的工资雇员和合同雇员，以及削减25%的管理层。通用汽车宣布的裁员预计将导致全球14700名工厂工人和白领工人失业。

几乎与此同时，美国第二大汽车制造商福特汽车公司(Ford Motor Company)也不断宣布，它最多可能裁员2.4万人。

直到2019年2月底，花旗首席执行官迈克科尔巴特(mike corbat)才向媒体证实，花旗准备裁员2万人。

2019年申请救助基金的人数大幅增加的另一个原因是，2018年大公司的裁员一个接一个地结束，新的裁员势不可挡。

3月1日，独角兽wework裁员约300人，约占员工总数的3%；

周三，ea将削减350个非开发岗位，主要涉及营销和分析部门；

菲亚特克莱斯勒汽车公司周四表示，公司将取消安大略省温莎装配厂的班次，导致1500人下岗...

最后，在经济低迷和股市波动的压力下，失业人数必然会增加。根据国际货币基金组织(imf)的最新预测，2019年和2020年全球经济增长预测在今年1月分别下调了0.2和0.1个百分点，至3.5%和3.6%，这是继去年10月之后的第二次下调。

2018年独特的美国经济也将在2019年迎来一个重要的转折点。根据美国政府、国际货币基金组织和美联储的预测，美国2019年的国内生产总值增长率将在2019年下降。其中，更擅长经济学的国际货币基金组织(imf)和美联储(Federal Reserve)认为，2019 -2020年美国经济增长率的下降曲线要陡峭得多。