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最近,国际劳工组织(劳工组织)和欧洲发现组织发表了一份报告,涵盖了全世界大约12亿工人的工作环境。首次对包括28个欧盟国家、中国、韩国、土耳其、美国和阿根廷在内的41个国家过去5年的工作质量进行了分析,发现工人的工作时间、工作强度和工作情绪要求存在明显差异。人们进一步强调,通过减少对工人的过度需求和他们面临的风险,可以提高工作质量。作为社会问题之一,劳动环境受到越来越多的关注。
全球贸易中的道德合规监管
国际劳工组织发布的这份报告可以说是一份全球劳工环境地图。从物质环境、工作强度、工作时间质量、社会环境、技能与发展、未来与收益七个方面对其工作质量进行综合评价。以工时为例,调查发现各国的工作时间存在明显差异。欧盟国家六分之一的工人每周工作时间超过48小时,而在韩国、土耳其和智利,这一比例约为一半。在接受调查的国家中,至少有10%的工人在闲暇时间工作。
无论是出于人道主义原则还是出于对社会公正的追求,人们对劳动环境的关注程度越来越高,这无疑对企业的道德合规性提出了更高的要求。国际劳工组织的这份报告不仅是一份全球劳工环境调查报告,也是跨国企业选择全球供应链合作伙伴的依据之一。因为,在当前的全球贸易中,企业的社会道德责任不仅要求它们维护当地工人的权利和利益,而且还应该对其供应链中的工人实行同样的标准。一旦供应链中的企业达不到这一标准,就会影响跨国企业的运作。
道德审计的全球整合
国际领先的质量和合规控制服务提供商麦琪·马岐也指出,在过去十年中,市场对道德审计的需求一直在上升。
供应链的连锁导致对企业道德合规性的审查,这不仅涉及对某个企业就业环境的界定,还涉及对供应链中腐败和透明度的审查。在腐败猖獗的地区,腐败会导致严重的问题,如侵犯人权、童工和缺乏良好生产做法方面的培训。
在复杂的全球就业环境下,麦琪·马岐认为,通过定期实施重要的后续措施和制定全面的供应商审计计划来获取供应链真实状况的相关数据,是保持供应链健康的方法之一。在麦琪·马岐建立的审计框架内,它可以帮助企业建立一个完整的道德合规审计计划和实践。
能够根据全球公认的标准(SA 8000,ETI(英国道德贸易组织))、客户自己的企业行为准则或麦琪·马岐的最佳社会责任审计协议开展审计工作;
建立明确的评分系统,根据不符合行为的严重程度对其进行分类,并显示其对审计结果的影响;
遵循标准化的程序,包括准备、全面的现场审核(包括对员工的保密访谈)、制定纠正措施计划和后续措施;
进行重复审计,以评估CAP的实施情况,并就进一步行动向客户提出建议。
麦琪·马岐利用自己的行业经验为企业提供了一个完整的道德合规性审计计划,并且是许多行业审计协会的合作伙伴。作为amfori(企业社会责任倡议)的合作伙伴之一,麦琪·马岐帮助国际品牌和零售商确保供应链中的公平工作条件,并帮助他们遵守amfori BSCI(企业社会责任倡议)的行为准则;通过与其他ICS(合规和可持续发展倡议)成员的合作,麦琪·马岐促进从高风险国家进口产品的零售和分销品牌之间的负责任的贸易;参与制定实验室的消防、电力和结构安全标准(生命和建筑安全倡议),马岐帮助世界各地的工厂解决关键的生命安全问题。
现在,麦琪马岐的供应商审计项目、产品检验和实验室测试服务已经覆盖了全球85个国家。它与世界各地的品牌、零售商和进口商密切合作,管理、优化和保证供应链的安全,并维护供应链的道德合规性。(照片由麦琪·马岐提供)
责任:吉爱玲
标题:麦琪马岐审计帮助企业规避风险
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