真情服务 贴心关爱 人行天津分行积极服务离退休同志

本篇文章717字，读完约2分钟

今年以来，中国人民银行天津分行离退休干部管理部按照分行党委的工作要求，以文化提升干部职工的思想素质，以真诚服务锻造团队精神，提升工作水平。

中国人民银行天津分行离退休干部管理部牢固树立“老我老民”的核心理念，提出“四心”、“四勤”，即爱、热情、关心、耐心；勤于脑、口、手、腿，热情为老干部服务。努力践行“七个一”的服务标准，即笑脸迎老，让座让座，亲切问候，热茶暖心，与家人沟通，热情解决问题，送走他们。组织部门全体员工每天都在选择和学习优秀传统文化的经典文章，不断吸收文化养分，从文化的深度和高度努力工作，用优秀的文化理念引领干部职工，并积极付诸行动。

尊重老人，尊重老人，爱护老人，爱护老人，细心服务。中国人民银行天津分行坚持“新退休人员座谈会机制”，进一步完善《分行离退休干部殡葬管理办法》，把这项工作从头到尾做好。在坚持“重点联系”制度的同时，强化了住院、困难、死亡“三必访”机制，最大限度地给离退休老同志带去了温暖。在精心组织辖区内离退休干部扑克“双升”大赛的同时，我们还与分支机构的青年志愿者一起，为政府机关离退休干部提供了周到细致的体检帮助。精心制作重阳节贺卡，在安全节俭的前提下，以“庆祝第十九次全国代表大会暨庆祝重阳节”为主题，为老同志举办丰富精彩的联欢活动，让退休同志感受到分行党委的重视和关怀，感受到中央银行大家庭的温暖。

真诚地、全心全意地、全心全意地为提高绩效服务。中国人民银行天津分行离退休干部管理部工作人员发扬不怕苦、乐于奉献、积极奉献的精神，坚持忍受误解、不公和复杂。此外，要重视老干部作为党的总支部的作用，积极沟通，充分听取老同志对重大问题的意见和建议，实现“让支部放心，让老同志满意”的工作宗旨。