裁员15%！美国新闻平台Buzzfeed瘦身计划启动

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(buzzfeed网站页面，来源:时代财经)

——美国最大的新闻聚合网站之一buzzfeed正准备裁员约15%。这也是媒体公司在艰难的商业环境下削减成本的最新例子。

据美国有线电视新闻网报道，buzzfeed的裁员将影响许多部门，包括新闻部门。

一位消息人士证实，buzzfeed目前约有1，450名员工，因此约有220名员工将在此次裁员中离职。

当地时间1月23日星期三，buzzfeed的首席执行官乔纳·佩雷蒂证实了这一消息的真实性。他在一份内部文件中表示:“裁员是为了让我们建立一个坚实的基础，以便我们能够在未来几年进行投资和可持续发展。”经过过去几个月的广泛尝试，他很好地理解了我们可以在哪些方面巩固团队，关注运营内容，并采用正确的成本结构来运营多收入模式。

乔纳佩雷蒂强调，这些变化将使buzzfeed成为市场的赢家，并优化数字媒体产品。

最近几天，buzzfeed的内部员工非常敏感，一直在为坏消息做准备。buzzfeed的高级编辑飞到纽约办公室工作，这使得裁员名单在内部引起广泛讨论。高管们试图等到下周才宣布重组，但消息是泄密加速了裁员。

“这将是艰难的一周，”buzzfeed新闻编辑本·史密斯(ben smith)在周三晚间裁员消息传出后的一封电子邮件中告诉员工，称他不会在下周之前回复。

Buzzfeed的裁员发生在数字媒体和整个新闻行业动荡的时期。同一天，美国电信运营商verizon也宣布将裁减其媒体部门7%的员工，该部门由雅虎、美国在线和赫芬顿邮报组成。此外，周三的裁员也影响了美国最大的报业集团甘内特。

每个裁员事件都有其自身的原因，但基本上是一样的:广告和消费者行为的变化正在影响新媒体和传统媒体。

Facebook和谷歌重新定义了他们的广告业务，促使网站寻找新的收入来源，而buzzfeed等数字企业也面临投资者的压力。

buzzfeed首席执行官乔纳·佩雷蒂(Jonah peretti)表示，该公司的业务在过去一年里增长了“两位数”，但这不足以支撑公司的长期成功。“尽管我确信这是一个正确的商业决策，但这样的决策令人沮丧和失望。”他说。

buzzfeed的播客部门在2018年9月关闭时，已经经历了小规模的裁员。在此之前，2018年6月，buzzfeed重组了业务，裁员20人。2017年11月，该公司解雇了约100名员工，包括销售和市场部以及英国新闻和商业团队的员工。但与此同时，buzzfeed继续在其他领域招募人才，并重塑自己。

去年11月，佩雷蒂提出了整合数字公司的想法，希望能与facebook和谷歌的广告业务竞争。“如果buzzfeed和其他五家最大的公司合并成一家更大的数字媒体公司，可能会获得更大的收益。”在接受《纽约时报》采访时，他还透露，在他看来，第九集团媒体、vice和vox媒体都是“做有趣工作”的公司。

知情人士告诉cnn business，peretti已经与第九媒体集团的首席执行官本杰明·勒尔就可能的交易进行了交谈，但是谈判还没有开始。

(文章由美国有线电视新闻网编辑)