小米上市以来第4次组织架构调整：崔宝秋任集团副总裁(图

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中国经济网北京2月27日电-自去年7月9日在香港交易所上市以来，小米已经第四次调整了组织结构。

26日，小米集团正式发布文件，成立三个新部门，推进“人工智能+物联网”战略。任命崔宝秋为集团副总裁兼集团技术委员会主席，之后任命14名总经理和副总经理担任核心管理职务，小米技术委员会升格为集团级委员会。这是小米自去年9月成立集团组织部和总参谋部以来规模最大的一次机构重组。

小米今年年初发布了aiot战略。为了从组织结构层面加强“人工智能+物联网”战略，小米新成立了人工智能部、大数据部和云平台部，直接向集团CEO汇报。

据中国经济网记者介绍，这次被任命为副总裁的崔宝秋是一位人工智能专家。他于2012年6月加入小米，成立了小米人工智能和云平台团队。

小米董事长雷军在内部会议上提到:“科技关系到小米的生存，是小米可持续发展最重要的推动力和引擎。”崔宝秋出任集团技术委员会主席，正是为了进一步强化技术文化和工程师文化，着力提升小米的技术方向决策能力，加大技术人才的招聘、培训、任用和激励力度，引领公司探索未来的技术趋势。

崔宝秋的简历

崔宝秋，男，医生。武汉大学计算机科学系，拥有纽约州立大学计算机科学博士学位。在加入小米之前，他曾在ibm硅谷实验室、雅虎和领英(LinkedIn)工作，从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据和社交网络领域的技术研发和管理。2012年6月加入小米，成立小米人工智能和云平台团队。它为小米的大数据积累、安全和隐私保护以及人工智能做出了杰出贡献。