人行济南分行探索建立反洗钱打防合作机制

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日前，记者从中国人民银行济南分行了解到，为有效组建反洗钱联合力量，我行在重组反洗钱工作相关单位职责、进一步畅通情报信息交流平台、协调监管政策的基础上，探索建立了山东省12个单位、18个部门的反洗钱合作机制。 为在全省金融系统和特定非金融系统建立强有力的洗钱风险防控体系奠定基础，推动司法机关打击洗钱犯罪。

据了解，攻防合作机制以灵活性和有效性为出发点，强调机制的运行有效性，具体体现在三个“现实”上。首先，成员是真实的。反洗钱合作机制有11个成员单位，其中中国人民银行济南分行为总牵头单位，省纪委、公安、检察、法院、海关和税务为反洗钱犯罪单位，省司法、民政、金融和住房建设为反洗钱风险单位。第二，责任是真实的。为有效压缩工作职责，攻防合作机制进一步细化到相关成员单位的17个内部部门，确保相关工作的有效开展。第三，模型是真实的。合作机制针对职能部门的“渗透式”协调合作模式，缩短了信息传递环节，降低了组织协调成本，促进了协调合作中的反洗钱工作更加灵活高效。

同时，该机制在联络会议制度、联络(管理)制度、情报信息交流制度、工作协调制度和共同培训制度等方面做出了一系列制度安排，以确保攻防合作机制能够长期有效发挥作用。此外，为了进一步调动各成员单位的积极性，充分发挥积极的激励导向作用，攻防合作机制还专门规定了考评和表彰制度。山东反洗钱联席会议办公室根据各成员单位年度工作情况进行集中考评，对反洗钱工作做出突出贡献的“先进集体”和“先进个人”进行表彰。