新职业激发新潜力

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职业目录是社会发展的一面镜子，总是与时俱进，不断创新。今天，越来越多的职业正朝着高价值、数字化和个性化的方向发展

新的职业层出不穷，这是社会分工不断细化的必然。新职业的诞生不仅与一些人的就业有关，还与人们将来如何一起工作有关

不久前，人力资源和社会保障部等部门发布了13个新职业的信息，包括人工智能工程师、电子竞技操作员和工业机器人系统操作员。这些新职业因其时代感引起了广泛关注。

职业目录是社会发展的一面镜子，总是与时俱进，不断创新。2015年版《中华人民共和国职业分类大典》修订时，bp机的电话接线员、传呼机等职业因逐渐消失而被自然淘汰，而快递等新职业被纳入目录。一出，一进，可以说是“芳林新叶催老叶”。随着产业转型升级，行业不可能不更新。当人工智能等行业蓬勃发展时，数字经理和物联网安装人员取代旧职业是大势所趋；当电子竞技逐渐被主流认可时，电子竞技运营商和电子竞技运动员被列入新的职业目录，这是理所当然的事情。

今天，许多人不知道整个社会到底有多少工作，但普遍的感觉是，越来越多的职业正朝着高价值、数字化和个性化的方向发展。高价值意味着简单的重复性工作将被一个接一个地取代，数字经理、编辑创意和游戏设计师等工作将继续增加；数字化意味着传统工作也将复兴。例如，在传统农田中，无人机驾驶员等新职业将把农民的古老职业融入“互联网+”;个性化意味着职业发展更注重兴趣。例如，一些年轻人成为调酒师和宠物美容师只是因为“我喜欢它。”

新的职业层出不穷，这是社会分工不断细化的必然。社会发展也像一棵树的生长。它上升得越多，新的分支就可以分离得越多。如今，很少有人是农民、渔民或猎人。人们专注于同一个工作甚至一个过程，但他们的生活需求得到了极大的满足，这是由于交流与合作。事实上，社会越专业化，合作的节点越多，新职业诞生的机会就越大。事实上，美甲师、司机、暴露狂和淘宝模特的诞生都是因为这个。可以预测，随着社会分工的进一步细化，将会出现更多的新职业。当然，从合作的角度来看，我们也可以理解某些职业的消亡。例如，一些“代理人”和“代理人”正面临着因权力日益分散而被淘汰的压力。这是因为改革减少了信息不对称，挤出了一些“不必要的合作”。

不是每个人听到新职业的到来都会喜形于色。正如有人所说，如果你在电话出现时是一个电报员，在纺织机出现时是一个裁缝，在汽车出现时是一个马车夫，这是一个不小的挑战。然而，从整个社会发展的角度来看，只要新的职业不断涌现，职业谱系越来越丰富，人们面临的机会就会不断增加。例如，电的发明使许多蜡烛工人失去了工作，但是用电创造的工作数量是蜡烛工人的几千倍。根据这一逻辑，我们不必担心人工智能时代的“机器替代”。智慧的火花肯定会点燃更多的创造性工作。最近发布的新职业信息就是一个有力的证明。

新职业的诞生不仅关系到一些人的就业，还关系到未来人们之间的分工与合作。因此，相关部门应积极引导新职业的发展，培养高校相关专业，及时做好职业培训工作。对于个人来说，一方面需要深化专业领域，提高专业工作水平，同时也要有应有的敏锐度和自我意识，使学习成为一种习惯，保持与新职业的联系能力，通过与各行各业更好的合作，不断促进社会发展。(何)

[我想纠正错误]主编:范玉萌