芯片人才平均薪资10420元 十年经验薪酬待遇也难翻番

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要强化芯片，人才需要先行。

近日，boss直接聘请分析研究平台积累的数据，编制了《2019芯片人才数据洞察》。调查发现，2019年芯片人才的月平均工资为10420元，具有十年工作经验的人才的月平均工资为19550元，仅为相同工作年限的软件人才工资的一半。研究发现，芯片人才的需求在近三年不断增加，到2020年，芯片人才缺口将超过30万。

记者在boss直接招聘网站上发现，芯片设计工程师的工资从1万元到3万元不等，一家公司花了3年多到5年才招聘到芯片操作专家，月薪只有6000到1.1万元。与其他互联网金融和技术相关的人才相比，以人工智能人才为例，他们的工资基本在3万元到6万元之间。

根据boss的直接就业数据，芯片人才的前5名专业是电子信息工程、自动化、电气工程及自动化、电子信息科学与技术、测控技术与仪器。以上五个专业主要涉及芯片设计。就芯片制造而言，它主要对应于化工、精密仪器等专业。Boss直接聘用并观察到，在拥有芯片人才的十大专业中，没有数学、物理等基础专业。

根据《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》的统计分析，到2020年，中国集成电路产业的人才需求规模将达到72万人左右。截至2017年底，中国集成电路行业约有40万人才，人才缺口为32万，年平均人才需求约为10万。2017年，在20万名集成电路专业的大学毕业生中，只有不到3万人进入该行业就业，仅靠高校无法满足人才供给需求。

事实上，除了人才缺乏之外，集成电路行业的高人才流失率已经成为该行业普遍存在的问题。根据白皮书的数据，近年来，由于收入低、工作努力，大多数集成电路专业的大学毕业生更喜欢去互联网、计算机软件、it服务、通信和房地产等行业。