开启纪检监察工作的互联网时代

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记者张通讯员刘报道，自“中国银行清洁银行”文化建设平台启动以来，中国银行黑龙江省分行积极行动起来，努力发挥平台在清洁文化建设中的“利器”作用，为干部职工提供了一个自学园地和任职前测试平台。据了解，“廉政监督”栏目可以转载各级纪检委公开发布的最新调查报告，并引入“手打”微信小程序，全天24小时接受实名或匿名举报。重大节假日前，中国银行黑龙江省分行纪委通过平台向每位干部的手机发送了清廉提醒信息，提醒党员干部庆祝“清明节”。平台有“诚信体系”栏目，展示和解读各级各类相关制度文件，供干部员工学习和查阅。不仅如此，“清洁之家”还开辟了员工之间的互动和沟通渠道，让员工在工作日享受丰富多彩、健康的业余文化生活，并传播积极的能量。

该平台的另一个亮点是倡导社会监督以及对开放和自律的承诺。通过该平台，中国银行黑龙江省分行与各业务部门建立了清洁的合作伙伴关系。截至2018年9月底，中国银行黑龙江省分行及其23家分行已与136家其他企业和商业客户签订协议。“廉洁合作伙伴”理念是对持续提升学科整体性、弘扬廉洁文化、辐射“廉洁银行”品牌的创新探索。

2018年，中国银行黑龙江省分行员工注册率和廉洁教育考试通过率达到100%。随着清洁文化建设的不断推进和清洁文化教育的不断深入，本行将继续推进党风廉政建设，用创新的手段向社会传播“简约、清新、阳光”的清洁文化理念。