并购重组委换届 拟任委员名单公示

本篇文章212字，读完约1分钟

记者王雪晴编辑孙芳

5月5日，中国证监会公布了第七届M&A委员会候选人名单。这意味着，去年10月25日中国证监会公布第七届重组委候选人后，经过筛选、面试和调查，M&A重组委换届选举终于结束，最终候选人即将确定。

《上海证券报》记者注意到，第七届M&A证监会提名名单上有20名公众候选人，其中11名来自证监会系统，占55%。公示候选人的具体构成为:3名中国证监会成员、3名证监局成员、5家证券交易所(上海证券交易所3家、深圳证券交易所2家)；中国证监会系统外，国家部委、高等院校、经纪公司、风险投资基金、私募股权基金、公共基金、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构等单位有一名候选人。

从年龄结构来看，20名被任命的委员中有4名是80后，目前还不到40岁，表现出年轻化的特点。他们是:孙蕾，中国证监会法务部诉讼复议处处长，1981年9月出生；齐磊，1981年12月出生，深圳市证券监督管理局公司监督司副司长；常乐，1981年6月出生，上海证券交易所上市公司监管高级经理；丁明明，深圳市国浩律师事务所合伙人，1980年8月出生。这也是M&A委员会第一次欢迎80后成员。

其他成员名单为:中国证监会M&A委员会主任委员杨光、会计部夏文贤；尹(上海)和(江苏)来自证监局；上海证券交易所的陈、，深圳证券交易所的邓、蒋；免去梅建平的国家部委科技发展与产业化司副巡视员职务；来自高校的是浙江大学的金。

此外，市场机构和中介机构只任命一名成员，在候选人中，从三名成员中选出一名，因此竞争非常激烈，市场对此非常关注。其中，经纪人是中信证券董事总经理向辉；来自风险投资的是北京李新忠投资有限公司董事长汪潮涌；弘毅投资董事总经理陈帅来自私募；此次公开募股的是招商基金副总经理沙伟；该会计师事务所合伙人童，为福建华兴会计师事务所执行合伙人；唐，中国联合资产管理公司高级副总裁，来自资产评估机构。

在此变化之前，中国证监会于2018年7月发布了修订后的《中国证监会上市公司并购审计委员会工作程序》(以下简称《并购委员会工作程序》)，将于2018年7月6日起实施。《条例》从多方面优化了选拔机制，用制度规则将权力锁定在制度笼中，完善了回避亲属制度，旨在防范廉政风险，促进廉政审计。

具体而言，M&A委员会工作程序修订的重点是:成立M&A委员会遴选委员会和发行与M&A审查监督委员会，独立监督M&A委员会的审计工作；适度扩大委员会规模，将成员总数从35人增加到40人，内部成员不超过11人；成员任期由2年改为1年，最长连续任期不得超过2年；提高选聘党员的标准，要求党员在保持廉政、业务素质和守法素质原有要求的基础上，具备较高的政治思想素质、理论水平和道德修养；如果会员所在单位持有与并购重组申请相关的公司证券或股份，会员本人将严格回避。这一修订在规则层面巩固了这一有效做法。与此同时，成员的亲属扩大到包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、配偶的父母、子女的配偶和兄弟姐妹的配偶。此外，如果M&A委员会成员因违反法律法规被解聘，其所在单位将在5年内取消再次推荐该M&A委员会成员的资格。M&A委员会成员是国家机关、事业单位工作人员的，应当通知其所在单位，由其所在单位给予相应处罚。