第四届中国金融女性领导峰会于10月在上海开幕

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10月18日，由高墩教育集团高墩财税学院主办的第四届中国金融女性领导峰会将在上海正式启动。

“她”时代已经到来，她的发展仍然面临挑战

尽管妇女已经成为政治、商业和学术领域不可忽视的力量，但即使是瑞士信贷研究院2017年的性别3000报告也显示，妇女在企业决策层的比例越高，企业股票市场的表现越好，销售增长率越高，投资回报率越高。但现实是，妇女仍然无法避免“工作场所的天花板”和社会对妇女的传统偏见。

高墩教育发现，虽然越来越多的财经女性出现在公司的高层活动中，而且大多数一线财务部门主要由女性组成，但女性在高层财务岗位上的比例非常小。以对冲基金为例，数据提供商普里金发现，随着职位的提升，女性的比例下降了，尤其是在投资组合管理职位上，只有4%的高级雇员是女性。

作为中国领先的金融和经济教育企业，高墩教育始终致力于通过高质量的培训为女性发展提供帮助，鼓励女性以其独特的魅力突破传统的男性主导的金融和经济产业，打造“畲族”领导模式，取得辉煌成就，不断绽放自己的力量。

关注“她”的发展，赋予“她”时代以力量

为了打破社会上的性别歧视和刻板印象，帮助财经女性在知识快速变化的高科技时代保持高效的学习能力，高墩财税所自2019年以来举办了中国财经女性领导力峰会，已成功举办三次，获得业界好评。

本次峰会的主题是“赋予她时间，绽放她的力量”。将在现场成立戈登财经女性研究所，并公布2018年财经女性领导名单，以鼓励财经女性突破性别限制，以身作则实现女性价值。

在会议现场，将围绕“妇女在金融和经济中的领导作用”和“赢得科学技术时代”等主题，以演讲和圆桌讨论的形式分享经验和智慧，以帮助金融和经济领域的妇女发展。

作为此次峰会的组织者，高墩财税学院拥有全面系统的财税培训体系和高素质的师资队伍，吸引了包括孙正、吴伟军在内的众多一线金融专家和中国金融经济政策制定的参与者，并组建了一支1000多人的教学团队。到目前为止，已经服务了5万多家企业，并有首席财务官、首席财务官等高级管理精英作为高质量联系的基础。它致力于用尖端的金融知识和自主开发的大数据平台帮助金融女性，这是企业培训领域的一个基准。这也是为什么这次会有很多大杯咖啡来帮忙的主要原因。

除峰会外，高墩财税所将继续通过秀才等活动增强妇女在金融和经济领域的权能。com直播平台、离线全球首席财务官领袖论坛、首席财务官万象节、中国税务主管峰会论坛、著名论坛、中国财税之旅、财务会计会议、首席财务官读书俱乐部等。，并帮助“她的时代”的发展。(照片由高墩财税学院提供)

编辑:张洋