网龙首席执行官李雄:对2020届毕业生的几点建议

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“今年的毕业生太难了”。

毕业被推迟，实习被中止，工作也很难找到...即使在全国疫情基本稳定、大规模恢复生产和工作的环境下，疫情对应届毕业生就业的影响依然存在。根据智联招聘的调查，30.4%的企业因疫情而裁员，这让今年874万应届毕业生感到焦虑，高喊“毕业后你会失业”。

真的是这样吗？面对即将到来的特殊毕业季节，除了提交大量简历和准备各种证书来增肥自己之外，应届毕业生应该做些什么来防止自己的心态“崩溃”并选择自己的职业道路呢？在这方面，国家智能技术与互联网教育应用工程实验室副主任、网龙网络公司首席执行官李雄博士与打算在2020年加入互联网行业的毕业生分享了自己的经验。

李雄博士，国家网络教育智能技术与应用工程实验室副主任，网龙首席执行官

1.第一份正式工作非常重要

许多渴望经济独立的毕业生一开始就考虑找工作，不喜欢换工作。然而，频繁更换工作不利于个人职业定位和长期发展。毫不夸张地说，你的第一份工作很有可能决定你未来的方向。那么，选择一个相对稳定的大企业还是一家初创公司呢？事实上，把一家大公司作为职业生涯的起点，可以让职场新人学习标准的工作流程，完成从学校人到社会人的转变。在网龙，已经建立了完善的人员培训标准。从入职开始，每个岗位的专业培训、考核设置和晋升目标都有一套完整完善的管理体系，使员工的安排“清晰明了”，让每一个新员工都能快速融入和持续发展。

李雄说:“在申请第一份工作时，毕业生需要仔细观察这个平台的各个方面——它的组织结构、企业文化、管理模式、晋升机制、内部培训、知识共享、业务前景，以及这些相关系统是否标准化。在网龙，我们已经建立了一个完整的人才培训机制，即培训职场新人形成自己的工作能力体系，找到自己的向上之路。”

2.培养持续学习能力

一旦被最喜欢的公司聘用，许多毕业生对学生时代的结束感到兴奋，并平静地与班级和考试分手。然而，从这一刻开始，请做好充分准备进入“职业论文”的考场。近年来，随着互联网行业人才竞争的加剧，“持续学习”能力已经成为提升和加薪以及保持竞争力的决定性因素。如果一个人在工作中一直“吃老东西”，那么他的技能就没有提高，在互联网公司被淘汰的风险也很高；相反，那些在学习上不断提高自己的人最终将有机会逆风而行。在网龙中，“学习”是最突出的企业文化之一。例如，每天都有“一日三题”的内部沟通软件测试，不断加深对行业知识点的记忆；在网龙大学的平台上，有数百门优秀的微课，让员工通过在线学习和知识共享来提高自己。在网龙的平台上，不断学习、不断进步的员工越多，就能获得越多的晋升渠道，也就有越多的机会达到网龙的“人生巅峰”。

李雄建议:“毕业后要培养持续学习的能力，同时要制定系统的职业学习计划，比如在网龙从事技术研发。这一领域的上升渠道通常是工程师和高级工程师，一直到首席技术官。每个阶段的门槛都会逐渐提高。然后，为了达到职业金字塔的顶端，如何保持学习能力和何时获得相关证书，你必须有一个明确的途径来实现它。”

3.不要太担心，多注意有利的就业政策

事实上，每年的毕业季节都伴随着新一轮的政策热点，今年各省都将出台针对重点就业群体的新政策。受今年疫情影响，稳定就业已成为目前的主线。不久前，国家发展改革委和中央网络办联合发布了《推进数字智慧培育新经济发展行动实施方案》，明确表示将大力推进企业数字化转型，给互联网企业一个更好的发展土壤，意味着互联网领域将有更多的就业机会。对于想找稳定工作的毕业生，北京等一线城市也出台了一系列优惠政策:北京市委组织部和市人力资源和社会保障局联合发布了《做好应对COVID-19肺炎疫情影响工作》。《公开招聘大中专毕业生的通知》提到，今年和明年，北京机构空缺额主要用于大中专毕业生的专项招聘；2月底，上海市政府办公厅还发布了《关于做好2020年上海市高校毕业生就业工作的若干意见》，指出将动员上海市中心企业、市属和区属企业，安排不少于50%的岗位招聘毕业生。

李雄说:“这些政策已经在政府官方网站上公布。建议应届毕业生对自己想去的长期发展的城市做一些就业政策研究，深入了解政策红利，这样可以消除一些困惑带来的焦虑，保持一颗正常的心。进入社会。”

除了以上几点，李雄总结道:“推动企业稳步发展的内在动力始终是人才的吸收和储备。在这一点上，NetDragon也在积极利用各种渠道通过“非接触式招聘”来招聘人才，比如在疫情期间的视频采访和现场网络广播。尽管应届毕业生几乎没有工作经验，但他们的新思想、新思维和新境界是值得称道的。”

作为一家具有创新理念的互联网公司，并多次获得权威机构颁发的“中国年度最佳雇主”和“中国十大最佳健康雇主”称号，网龙建立了灵活的人才培养机制。例如，李雄说:“在网龙，如果客户服务部的员工非常向往设计工作，他可以花时间在网龙的内部学习平台上，学习设计课程，掌握设计岗位的工作方法。一旦他通过了NetDragon设计职位的认证评估，他就可以进入设计团队，继续做更符合职业发展的事情。”

面对特殊时期的就业挑战，李雄还建议应届毕业生要保持正常的心态，稳步工作。他还希望未来的应届毕业生能够充分发挥自己在网龙的特长，通过网龙提供的各种优质资源实现自己职业生涯中的每一个“小目标”。(照片由网龙提供)

责任:吉爱玲