潍坊滨海中外合作工业园:党旗红旗引领优质发展

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潍坊海报报5月25日消息，为促进企业健康发展，不断激发非公有制企业党组织作为“政治领袖和政治核心”的作用，山东潍坊滨海中外合作工业园区采取多项措施，实施非公有制企业党建“红色领导”，以网格化管理模式助推企业优质发展，着力激发非公有制企业党组织的内生动力，引导企业将党群建设与企业生产经营有机结合。

“党旗红，北海蓝”成为企业发展的助推器

5月19日，天气晴朗。在北海火电公司办公区，“红色学习墙”、“党群教育基地”、“群体活动展示”、“北海学校”都是红色的，成为企业快速健康发展的名片和助推器。

潍坊北海热电有限公司为滨海区140家企业提供热力服务，主蒸汽管网近130公里，实际服务近万居民。荣获潍坊市红色文化教育基地、滨海区基层党建工作示范点等荣誉。

2018年和2019年冬季，北海热电率先提出并实施潍坊市85岁以上老人及贫困家庭免费供热服务。“2020年，我们将实现贫困和弱势群体的共同目标，继续为老年人和贫困家庭提供免费供暖。”北海热力党支部书记王月花说。

“企业党支部成立于2008年，拥有20多名党员。我们一贯倡导党建工作与企业发展紧密结合，努力打造“党旗红、北海蓝”的党建品牌王月花继续说道:“通过党的建设的领导，我们所有的员工都养成了良好的学习和阅读习惯，员工的基本素质得到了提高，这对企业的健康发展是一个积极的信号。”

“实践”引领“正能量”注入企业发展

潍坊天津汽车制造有限公司成立于2018年，是全市重点项目，2019年潍坊市观察评估项目。一个3万多平方米的厂房已经建成并投入使用，办公楼和两个厂房正在建设中。“我们在滨海区实施了党建“五同步”工作方法，设计建设了办公楼，同时规划建设了党群活动中心。目前，潍坊厂区有60名职工和3名党员。作为企业的技术骨干和车间管理人员，他们起到了很好的模范带头作用。”该公司负责人郑说。

李敖为潍坊天津汽车制造有限公司第二车间主任，入党15年。李敖说:“作为一名党员，我必须带头工作，带领我的同事做好工作。每天，我都会主动与同事交谈，为同事解决问题，防止傲慢和鲁莽。现在我们公司充满活力，车间事故率为零。”

同样，由于园区的“网格化”管理，潍坊万达建材有限公司努力探索党组织的内生动力，将党群活动与企业生产经营管理有机结合，极大地提高了员工的工作效率和公司效益。

在中外合作工业园党委的正确领导下，公司党支部积极带领广大职工，加强理论学习，不断提高自身素质万达建材股份有限公司党支部书记刘大鹏表示，学习理论要与公司的中心工作相结合，应用于提高工作效率，实现效益最大化。

园区的“网格”促进了企业发展的“支撑”

中外合作工业园通过网格化管理模式促进园区高质量发展，着力解决“双招双引”和项目建设等关键任务，找到促进园区发展的切入点。

据了解，潍坊滨海区中外合作工业园结合企业和项目的行业特点和区域分布，实施了以“双联系指导员”制度为核心的党建“网格化”管理模式。现在，按照点到面、典型带动、全面覆盖的原则，对现有园区进行合理划分工作网格，以园区党建平台建设成熟的北海火电等企业党组织为辐射点，建立北海、红旗、路桥三个总党支部。

中外合作工业园区党委书记张文全表示:“双接触辅导员制度以党建辅导员+电网管理员为主体。按照管理区必须管理党建的原则，从服务企业项目发展、提高党员水平、加强党建工作入手。工作机制，重点解决园区企业在安全生产、环境保护、基础设施、人才就业、金融信贷等方面的困难和需求。，实现以党建引领园区的高品质发展。”(刘建勇、汪曾翠)

编者:纪爱玲