PICC人寿保险的新业务价值稳步增长

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3月30日，PICC集团发布了2019年度业绩报告。作为集团人身保险业务的重要组成部分，PICC人寿2019年新增业务价值为61.88亿元，同比增长7.9%(调整前发生率为67.22亿元，同比增长17.2%)；净利润32亿元，同比增长3.6倍；年末，嵌入价值890.86亿元，同比增长26.1%。

数据显示，2019年，PICC人寿首年保费收入为198亿元，同比增长17%，10年以上首年保费收入为69亿元，同比增长51.2%，大大领先主要同行的平均增长率。公司业务结构继续优化，分期支付保费占62.4%，同比增长4.6个百分点，十年以上第一年支付保费增长7.9个百分点。团队建设取得显著成效。年末个人保险营销合作伙伴超过39万家，月平均有效人力7.2万人，同比增长48%，月人均交付能力同比增长10.4%。

据了解，2019年，PICC人寿全面实施集团3411项目，坚定不移地坚持三个转变，即转变模式、优化结构、改变动能、不断优化经营模式、注重基础设施建设和价值创造、推进大风险战略、推动中心城市奋力拼搏、加大技术力量、不断提升客户体验、实现公司新的业务价值更上一层楼。为了做大做强个人保险，公司实施了Rock计划，推进了大型个人保险团队的独立运作，充分实践了现场主导、内部监管的专业化运作模式，实现了业务、团队和基础管理三位一体。

针对公司发展的薄弱环节，PICC人寿继续在中心城市打硬仗，保卫县城市场。通过狠抓基础设施建设、提前配置资源、推进基本法实施、整合综合推广团队试点项目、探索客户资源共享模式、开发中心城市独家产品、加强工作场所标准化建设等措施。在艰难的战斗中，中心城市取得了突破。数据显示，2019年底，PICC人寿保险中心城市标准保费同比增长35.8%。

公司的创新驱动发展战略和数字战略也取得了积极成果。2019年，公司加大产品创新力度，推出基于互联网消费场景设计的终身养老产品，累计保费收入71亿元，累计约1100万真实有价值的客户数据。坚持技术授权销售团队，构建以PICC APP为主体，PICC e-pass、PICC butler、PICC e-home为辅助的移动平台系统，移动计费率达到97.5%。同时，全力推进大数据平台优化，建立高效便捷的综合委托结算系统，推进T+1快速结算实施，不断提升数字化客户服务能力。

PICC人寿相关负责人表示，2020年，公司将继续保持战略实力，深入实施集团向高品质发展转型的3411项目，进一步注重价值，注重有效人力，加快实施大规模保险战略，推动中心城市奋力拼搏，加大技术力量，不断提升客户体验，实现公司向高品质发展转型的新突破。

编辑:张洋