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随着宠物主人数量的增加,宠物医疗行业已经成为一个急需的行业。目前,中国有2万多家宠物医院,其中连锁宠物医院占6%,单家宠物医院(独立/个体)占94%。中国宠物医院的整体市场规模约为2237亿元,快速增长15%。

在中国这样一个市场巨大的重点领域,宠物医疗行业的发展状况如何?瑞派宠物医院作为国内领先的大型连锁宠物医院,最近分析了宠物行业的现状和人才战略。

华北宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

北京是中国北方的一个代表性城市。目前,26-35岁的宠物消费者比例高于全国平均水平,消费者正处于成熟阶段,白领上班族远远高于学生群体;中国31-35岁消费者的单位价格比同龄消费者高20%,其他年龄组的消费水平不同程度地高于全国水平;因此,北京的宠物市场比全国都要成熟,北京的宠物医院中有大量拥有高端医疗设备和优秀医疗水平的中心医院。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

瑞牌华北管理公司副总经理高淑美表示,瑞牌华北店铺成立于2002年,至今已有18年的发展历史。目前,它们分别位于北京、保定、河北的廊坊和唐山、山东的济南和青岛。瑞派华北拥有专业的管理团队和技术团队。系统培训包括医师助理培训、住院医疗系统培训、专科系列课程培训和病例讨论培训,极大地提高了临床人员的诊疗技能。同时,瑞派鼓励员工参与系统内的精英创业计划,培养员工的主人翁意识,促进医院健康快速发展,实现共享、共赢、共同发展的目标。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

△高淑美,瑞牌华北管理公司副总经理

高淑美表示,华北瑞牌宠物医院重视学科发展,建设学科建设,与猫、内科、骨科和神经外科、麻醉和软组织外科、不同宠物、心脏病学、影像学、肿瘤学、皮肤科、微创内镜、肾脏病和血液透析、实验室、预防医学、中兽药、眼科学和口腔医学等16个学科群合作;在职员工可以加入专家小组,根据自己的专业发展需要学习和提升专业技能。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

对于在职员工,瑞派公司每月不时组织各种课程,包括理论培训、实践培训、临床随访培训、国内外培训(欧洲兽医、中国兽医学会、中国农业大学)和出国考察等。,这样每个人都有培训的机会。其次,公司注重助理人员的培养,不仅与一些知名大学合作开展应届毕业生管理培训项目,而且理论与实践相结合,专门设立了住院医疗系统培训班来培训助理人员。此外,公司每年还举办一次医生案例大赛和助理技能大赛,让临床人员有机会相互交流、交流、学习,展示自己的临床风格。所有职位的员工都有完善的晋升渠道。助理医生公司每年有4次晋升机会,主治医生每年有2次晋升机会,由公司统一考核安排。

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东北宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

作为中国的宠物养殖基地,随着新宠物主的兴起,中国东北的市场变化很快。1995年以后,它成为了宠物消费的新的主要力量,宠物主人开始向较低等级的城市下沉。目前,东北地区有许多连锁和联盟,宠物医院的价格竞争非常激烈。辽宁省有463家宠物医院,黑龙江省有212家,吉林省有280家。宠物饲养家庭的数量相当可观。目前,大约有200万个宠物饲养家庭。医院的整体市场规模约占诊断和治疗的85%,约占商品的10%,约占美容产品的5%。

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瑞派东北管理公司总经理赵娇介绍,瑞派东北区域店最早的店铺成立于2006年,至今已有14年的发展历史。目前,在7个城市和3个省有31家商店。瑞派连锁模式创造了品牌效应,在东北地区享有很高的声誉。骨科、眼科、心脏病学、神经外科等重点学科引领东北宠物产业发展,拥有高精度设备,磁共振成像、CT、C臂更加精确。专家咨询、指导教学和案例讨论等多种方式极大地提高了临床工作人员的医疗技能。瑞派东北秉承公司的使命和价值观,通过我们的努力,努力打造一个受到业界尊重、宠物主人信任、员工喜爱的企业。

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△瑞派东北管理公司总经理赵娇

瑞派东北地区把建设高效专业技术人才作为人才建设的目标,使年龄结构和教育背景结构趋于合理,培养和引进高学历人才,提高硕士人才比例,实现人才引进的目标。同时,瑞派东北地区继续深化精细化校企合作。目前,东北地区已与18所相关高校建立了校企合作关系,通过职称班、订单班、专业共建等多种形式,从源头上培养和引进人才。

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下一步,瑞牌东北地区将采用更加精细化的合作模式,内部培训者将深入高校,构建师生合作的校企合作教育平台,吸引和培养更适合企业的实用型人才。人才梯队建设是提升医院综合实力的决定性因素。以人为本,引进特殊人才,充分利用现有人才,留住核心人才,通过选拔-培养-提升实现梯队建设,形成人才来源,确保有引进人才的途径。

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豫Xi宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

河南瑞派管理公司管辖河南的两个城市(郑州和安阳)和陕西的Xi安。辖17家宠物医院,其中郑州8家,安阳3家,Xi 6家。

Xi的宠物市场消费规模为62亿元,目前宠物医院只有300多家。安阳是一个地级市,有大约40家宠物医院。目前,郑州市共有120万宠物主人,44.6万宠物主人,占家庭总数的17.1%,宠物主人的数量每年以10%以上的速度增长。宠物医院有386家,宠物市场消费规模达到53亿元。

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目前,河南瑞派管理公司下属医院数量不多,但增长很大空。郑州市现有386家医院,其中近12家医院,30万人次,其中瑞派医院4家。郑州瑞牌宠物医院跨越中原区、金水区、冠城区、二七区、郑东新区五个区,布局合理,医院位置醒目,周边社区多,宠物饲养者多,客户群大。

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Xi市六家瑞派医院分别位于莲湖区、新城区和北林区,都是成立多年的老医院,拥有庞大的老顾客群,位置醒目,医院环境优美,顾客体验良好。安阳市三家宠物医院是该地区的龙头医院,成立时间长,人员技能强,是豫北地区的转诊中心医院。未来,河南瑞派宠物医院将收购并在郑州和Xi开设新店,以补充目前的空白色市场,提高医院的数量和质量。与此同时,河南瑞派启动了精英计划,致力于发挥人才优势,与有志之士共建高质量医院。

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△曹,河南瑞派管理公司总理

河南瑞派管理公司总经理曹表示,他对现有医院的可持续发展和新建医院的快速发展充满信心。这不仅是因为市场,也是因为河南队强大的瑞派。河南队以勤奋著称,以医院为家,以医院发展为己任是河南每一位队员的行动准则。

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一个优秀的平台有它自己的魅力。河南瑞派宠物医院,如田超、杨凯红、李思浩、倪翔等,也有完善的培训体系(医院级、管理公司级、股份制、外聘优秀讲师)来帮助人才快速成长,如一个快速发展的潜在医院,如一个小型的俏皮医院,以及一个“备受尊敬”的学术医院如妓院,如精灵医院、宠物天堂医院、宠物音乐医院

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

2020年,河南瑞派宠物医院计划引进21名优秀医生、62名优秀应届毕业生和实习生,用于新医院的人员储备和现有医院的扩建。经理曹表示,非常欢迎有技术或愿意快速成长并与河南队一起成长的优秀人才加入河南瑞派宠物医院!

中部宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

湖南和湖北是中国中部的两个主要经济省份,以湖北武汉和湖南长沙为代表的城市群发展迅速。宠物饲养经济,特别是宠物医疗业,也发展迅速。截至2019年12月,湖北省现有宠物医院739家,湖南省有632家,其中武汉有207家,长沙有197家。

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瑞派宠物医院在中国中部的2个省和4个城市有17家商店。其中,湖南省(长沙市10家)、湖北省(武汉市3家、黄石市3家、宜昌市1家),代表性医院有瑞派宠物医院岳爱医院(原湖南省动物医院)、瑞派武汉经济发展动物医院、瑞派黄石伴侣宠物医院、瑞派三峡职业学院宠物医院等。,在华中地区有很高的知名度和美誉度。未来,瑞派将通过收购和收购高质量的医院,培育内部精英创业计划,继续扩大规模,改善服务,提高质量。

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△吴亚林,瑞派华中管理公司总经理

瑞派华中管理公司总经理吴亚林介绍,目前,华中地区正在加强高端人才特别是学科带头人的培养和引进。重点建设骨科、神经外科、眼科、心脏病学、猫科等学科,实现学科前沿。瑞派提供高质量的平台资源和精良的设备,以及强大的系统内外培训资源,为人才队伍的不断完善提供持续支持。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

此外,与湖南农业大学、华中农业大学、三峡职业技术学院、湖南生物力学职业技术学院等十几所高校建立了深入的校企合作关系,通过瑞派班、校企实训基地等多种形式从源头上培养和引进人才。

下一步,中部地区将深化校企合作模式,加大对学生创新创业模式的探索,与高校共同建设人才创业基地和教学实践基地。不断优化“选拔-培训-提升”的人才成长渠道,实现人才梯队的可持续发展。引进学科领先的高端人才,培养现有优秀人才,留住核心人才。

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天津宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

目前,天津市约有200家宠物医院,其中正规连锁、大中型、设备齐全的医院不到70家,仅占28%。其中,有23家品牌连锁店和瑞牌店,与区域内其他连锁店的总体控制比例为1: 1。

天津的宠物主人需要加强宠物保健和预防。从目前的情况来看,预防医学在病例中所占的比例逐渐增加,显示出更多的预防医学和老年疾病。在城市周围的四个区和远郊,人们的意识需要加强,还有传染病。天津宠物医院的发展并不饱和。瑞牌周边一般有1-3家医院,仍有较大的发展空间空,尤其是在城市周边的四个区和发达的远郊等新兴地区。

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△刘成,瑞牌天津管理公司总经理

据瑞派天津管理公司总经理刘成介绍,目前天津瑞派共有12个学科,其中包括5个四级学科(外来宠物、骨科和神经外科、皮肤和肿瘤、眼科、麻醉和软组织外科)、5个三级学科(猫科、口腔医学、肾透析、中兽药和内科)、2个二级学科(影像学和心脏病学)。其中,骨科与神经外科、皮肤与肿瘤、麻醉与软组织外科等专业在加入瑞派之前已经建立了多年和多种形式的海外学习和经验积累。其中,麻醉与软组织外科学的学术带头人费伟珍,是天津农业大学动物医学外科学的退休教授,从事临床工作多年,理论联系实际,在天津乃至全国享有行业声誉。

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值得一提的是,近两年来,在瑞派加盟后的连锁优势、国家专家优势和专业优势的帮助下,不同宠物和眼科的新兴学科在不到两年的时间里从一级学科发展到目前的四级学科。2017年,不同的宠物只是全科医生的兴趣。与此同时,医生们接受培训,参加欧洲野兽和家猫不同宠物的系统高端课程,并借助连锁优势,在金华迅速建立不同宠物的学科,形成今日天津的强大竞争力。

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眼科是2018年行业形势分析确定的专业特色,然后选择专业建设人才。出于这个原因,瑞派系统之外的行业专家夏楠博士被专门雇来在小班授课,并向他的老师学习艺术。同时,他还被派往国外学习,参加李明和尤森手术的系统培训,并加入行业协会进行共同交流。瑞派眼科专家小组成立后,多次参加专家小组会议,配备眼科设备,并结合瑞派的连锁优势进行推介,迅速提升了天津眼科的地位。

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2020年,我们将为瑞牌天津管理公司培训4名区域专家、10名常驻医生和5名主治医生,通过将执业兽医从实习生、初级助理提升到高级助理的比例提高到50%以上,不断完善医生梯队培训。

华东宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

根据宠物主人的地理分布,上海、苏州、浙江、杭州和南京占中国宠物主人总数的26.8%。毫无疑问,作为长三角地区经济发达的城市,江苏、浙江和上海必将成为宠物产业发展的风向标和前沿,这直接关系到当地的经济发展、居民生活水平、家庭结构,如人口老龄化、独生子女增多、丁克家庭和空窝家庭的增加,以及宠物作为生活伴侣的存在。与此同时,人均收入的增加增加了减压和缓解孤独的消费,养宠物的现象也越来越普遍。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

从瑞牌不同区域的门店数量来看,华东地区的门店数量位居第二,因此瑞牌华东管理公司在瑞牌的整体发展中也发挥了重要作用。瑞牌华东管理有限公司总经理肖飞表示,作为瑞牌的第二大管理公司,我们在选择门店合作伙伴时不缺人手。我们综合考虑了店铺的信誉形象、地理位置、医疗水平和合作意愿等。,并选择合适的合作伙伴,这些合作伙伴必须有感情、默契并对相同的方向和目标感兴趣。目前,瑞派在华东地区的门店遍布上海、江苏和浙江三省,共有44家门店,其中上海有12家宠物医院,江苏有29家,浙江有3家。

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△晓飞,瑞牌华东管理公司总经理

华东瑞牌的优势是有大数据支持预防医学的健康发展;网上咨询的兴起和网下资源交流的迅速发展;区域连锁,使人才培养更快;连锁优势,带动品牌效应;商店团结一致,共享资源,在成本控制方面具有优势;店铺数量多,专业分类齐全,基本符合宠物主人的各种特点;该地区有124名医生,包括1名医生、8名硕士和109名本科生。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

瑞派华东在培育和引进区域人才方面非常重视深度挖掘和多方努力,并充分利用媒体、校园布道和区域医学影响力来宣传、引导和吸引有志之士加入瑞派华东宠物医院。

品牌效应也是吸引大学生和社会青年加入瑞派的一面旗帜。瑞派华东拥有瑞派水果研究所所长、瑞派苏州草场峰研究所所长曹、麻醉及软组织外科专家宋活松等骨干医学精英,他们在宠物医学领域的声誉和影响,为华东地区的人才引进和引进起到了强有力的“磁场”作用。此外,为了加强区域人才引进的领导力和号召力,瑞派华东管理公司以副总经理马媛媛女士为第一责任人,通过马媛媛女士和区域高校的网络资源,与南京农业大学、江苏农牧、农林等区域高校建立了紧密的联系,巩固了区域人才引进的高素质生源,同时缓解了区域内招聘和就业难等瓶颈。

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西部宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

2019年,成都、四川和重庆的宠物医院都超过了800家。其中,成都有818个,重庆有894个,而且这些数据还在不断增加。成都和重庆作为新的一线城市,医疗消费意识较强,宠物医疗行业正处于快速发展阶段,宠物拥有者数量众多,超过800万只,主要集中在90后一代,约占50%,其中单身宠物拥有者所占比例最大。目前,宠物疫苗和体检在整个宠物医学类别中所占比例最高。随着国家政策的不断加强,成都和重庆的宠物产业将会快速发展,达到更高的水平。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

目前,瑞派在中国西部有9家医院,快速发展是当前的一项重要任务。瑞派华西管理公司总经理刘表示,瑞派华西主要采用“东补西进、北扩南稳”的布局发展模式,强化医院特色优势,提供差异化服务,利用瑞派连锁品牌效应,占领区县,形成一小时覆盖圈,同时采用优质医院收购与自身建设相结合,完善成都布局,完成重庆布局。中国西部瑞牌最早的医院成立于1992年,引领了中国西南宠物医疗产业的发展。神经外科、眼科、骨科、心脏科、口腔科、中兽医学和外国宠物部得到业界和宠物主人的高度认可。区域商店拥有10万个配备先进设备的高级手术室,核磁共振、CT、DR、KOWA裂隙灯和视网膜电图更准确地为宠物诊断和治疗保驾护航。目前,瑞派已在中国西部形成了一个高科技的专科医院,辐射整个西南地区。业绩稳步快速增长,迎合了发展和扩大的领域。今后,我们将加强猫科动物和预防医学领域其他专业的发展。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

△刘,瑞派华西管理公司总经理

在学科建设上,除中心医院外,每个医生都以全科医学为基础,主要选择1-3个擅长的专业,结合医院规模和定位,创造差异化,在同级医院中寻求竞争力。专家咨询、指导教学和案例讨论等多种方式极大地提高了临床工作人员的医疗技能。瑞派华西坚持公司的使命和价值观,努力打造瑞派最好的医院!刘补充说,2020年,根据年度计划,花溪区将逐一制定目标计划,补充、培养和匹配人才。通过密切的校企合作,每年都从高校中选拔优秀的后备人才来培养、定位和提升他们。对于现有的优秀基层初级医师,计划支持西部导师制,并结合所在医院的发展规划进行定向培训,使优秀的导师能够在实践中复制更多的优秀医师。扩大医生后备队伍。对于外来优秀医生,结合442店开业模式,在西部地区实行合作制,鼓励和吸引更多优秀医生进入瑞派,补充现有机构力量,开设新医院,扩大瑞派规模。根据大学生的需求,我们将通过多种渠道招收高素质的大学生。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

杭州宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

浙江杭州已被提升为准一线城市,为宠物医疗产业的发展提供了湿润的土壤。目前,杭州的宠物数量超过200万,平均每年消费500-1000元,平均每只宠物700元。杭州的宠物市场超过10亿。与此同时,杭州宠物医院的数量也在迅速增加。杭州有300多家医院,包括以鸿泰为首的连锁系统、浙江大学等品牌实力店,当然还有许多个体店。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

浙江瑞派鸿泰管理公司总经理宋凌燕表示,虽然杭州的宠物医院竞争激烈,但瑞派鸿泰依然脱颖而出。鸿泰拥有瑞派系统中最成熟的连锁管理系统,在宠物主中享有良好的声誉。瑞派红泰宠物医院成立于1995年。瑞派鸿泰宠物医院的创始人以对小动物的无限热爱创办了这家医院。经过25年的发展,宏泰延续并升华了这份爱。对外,宏泰注重顾客需求,以宠物健康为己任;在内部,宏泰珍惜每一位同事,视员工为家人,并为他们量身打造职业规划。每个合作伙伴都可以通过多种渠道发展。无论谁选择医生、前台还是管理职位,他都可以成为合伙人,拥有自己的宠物医院,实现自己创业的梦想。

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△宋凌燕,浙江瑞派鸿泰管理公司总经理

目前,瑞派鸿泰在杭州、湖州、绍兴和慈溪拥有19家分公司。所有院长、医生和核心成员都是宏泰的内部成长伙伴。瑞派鸿泰致力于开放具有竞争力的薪酬体系、晋升机制和培训体系,缩短每个人的成长时间限制,让每个人更容易实现自我。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

2018年,鸿泰加入瑞派宠物连锁店,努力推动鸿泰的腾飞。宋凌燕女士表示,今年年底前,瑞派宏泰将新开6-10家医院,到2021年还会有更多的医院,并将逐步分布到浙江省各地。我们需要更多的院长和合伙人,舞台已经搭建好了。我们思想开放,渴望人才加入我们。

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华南宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

华南是中国南部沿海经济发展最快的地区,宠物医疗产业相对发达,竞争尤为激烈。以广东为例,大约有600万个宠物家庭和2340多家宠物医院。目前,中国宠物医院的整体市场规模约为2237亿元,其中广东占11%,约为246亿元。

随着第一代和第二代家养宠物的退出和新的宠物饲养群体的兴起,市场变化迅速,90后成为宠物消费的新主力军,尤其是在一线城市,随着生活节奏的加快和平均寿命的缩短,养猫群体如雨后春笋般出现。与养狗顾客相比,养猫顾客更重视宠物,愿意在宠物身上花费更多,更注重医疗环境、医院专业精神、消费体验和服务。根据城市经济发展和人口素质,宠物医疗,特别是预防医学(免疫、驱虫、体检等)。)已成为较发达城市的主要消费类别,其比重逐年上升。同时,它位于中国南方,多雨潮湿,有寄生虫、细菌、真菌和皮肤病。

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△张慧莉,瑞牌华南管理公司总经理

瑞派华南管理公司成立于2016年2月。据瑞牌华南管理公司总经理张慧莉介绍,瑞牌华南管理公司所辖区域包括国内一线城市深圳和广州,在东莞、惠州、佛山、中山、江门、三峡等城市有75家终端医院,包括在深圳、广州、东莞和惠州经营20多年的50多家知名宠物医疗连锁机构。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

瑞派南华管理有限公司是广东第一家拥有宠物核磁共振机、宠物肾清洗机等先进设备的品牌。医疗和诊断设备如彩色多普勒超声、灾难恢复成像系统和呼吸麻醉机也已成为诊断和治疗的标准。除常规门诊全科和诊断检验外,还建立了20多个专科和高端设备,包括影像学、肿瘤学、眼科学、心脏病学、骨科、皮肤科、微创专业、泌尿学、神经外科等专业,有许多专家和学术带头人。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

2020年,瑞牌华南将开展各类专业队伍建设,定期开展专业学科建设培训和宣传,加强内部专业人才队伍建设,吸收外部专业人才。加强内部人才培养力度和内部推荐,修订内部推荐奖励方案并进行宣传,通过内部推荐调动内部资源,达到引进人才的目的。加强校企合作,拓宽对外合作渠道,通过猎头引进专业人才,加强优秀人才的发掘。

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闽中宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

目前,福建省拥有宠物的人数已达100万,有近1000家线下宠物商店。其中,厦门拥有宠物的人数超过30万,有近400家线下宠物相关商店,包括约60家宠物诊疗商店。

瑞派华敏管理公司总经理黄女士指出,瑞派宠物医院作为行业内的领军企业,自成立以来一直致力于连锁标准化体系的建设,瑞派在福建的八家分支机构在医师资格、医疗价格、收费种类等方面都有明确的标准参考。它解决了宠物主人带宠物去看医生时“价格不透明”的消费痛点。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

△黄,瑞派裕华管理公司总经理

瑞派华敏管理公司总经理黄表示,宠物诊疗行业是一项神圣而伟大的事业,需要高度专业的医生。同时,医学领域知识更新的迭代速度非常快,这就要求我们的医生不断学习新的知识和技术。在瑞派学院强大的培训体系的指导和支持下,我们结合每位医生的学术特点和特长,组织他们参加各种全国性的专业技术课程,让每位医生都有机会学习前沿医学知识,更好地为宠物服务和造福。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

海南宠物医药产业现状及瑞派人才战略部署

海南作为中国著名的旅游城市,候鸟数量多,季节性消费差异明显。近年来市场变化很快,养猫团体的数量也逐渐增加。目前,海南宠物医院的数量主要集中在海口和三亚,海南省儋州市和琼海县也很快赶上来。海口市约有75家宠物医院,40家地区医院,占53%,三亚市有18家,占24%,包括两家宠物医院连锁店和单店。

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△杨泽生,瑞牌海南办事处负责人

瑞牌海南办事处负责人杨泽生表示,瑞牌第一家门店成立于2013年5月,旗下品牌诺康宠物医院在当地颇有名气。人才优势是瑞派海南地区的核心竞争力,几乎所有的本土宠物医生都在瑞派系统,其中包括3名中国农业大学硕士和16名本科以上学历。具有骨科、猫科、心脏病学、口腔医学、呼吸麻醉学、影像学等学科的优势。配有海南唯一的美国GE品牌CT设备,以及美国MATRX动物呼吸麻醉机、牙科工作站、日本美嘉DR等高科技进口设备,以及全套美国IDEXX实验室检验系列设备。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

杨泽生介绍了海南区域人才引进计划,海南瑞派成立了多个专家小组,每月为专家团队成员提供一系列培训,并根据人才特点规划短期和长期的个人职业发展计划,同时配合薪酬体系。在加强内部专业人才队伍的同时,也注重吸收外部专业人才,通过建设校内实训基地,为学生的实践技能提供实训基地,扩大瑞派在学校的影响力,从而在毕业后引进优秀的应用型学生。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

宠物医疗行业作为一个新兴的消费热点行业,正在市场上如火如荼的发展,而这个快速崛起的行业必然会出现人才短缺、管理滞后、标准偏差、竞争混乱等问题。宠物医疗行业是一个集技术和服务于一体的特殊高端服务业,因此在人才需求方面尤为特殊。

瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

目前,瑞派宠物医院已遍布18个省(直辖市)的49个城市,全面覆盖一线城市、准一线城市和核心省级二线城市。(照片由瑞派宠物医院提供)

责任:吉爱玲

标题:瑞派宠物医院深入分析行业现状,部署人才战略

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