实习和尚发布《大学生暑期实习调查报告》-信使报中文网

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2020年初，一场突如其来的流行病打乱了每个人的生活和工作安排。由于国家采取了强有力的防疫措施，自4月份以来，我国疫情得到了有效控制，各行各业的恢复工作和生产正在有序进行。

尽管疫情已逐渐好转，但许多高校仍保持着“远程网络课程”的教学模式。开始时间被推迟了，但是暑期实习已经按时“报到”。据统计，2020年高校毕业生人数创历史新高，达到874万人，同比增长4%以上。然而，受疫情影响，一些企业已经减少了配额，推迟了春季招聘，应届毕业生找工作的难度比往年更大。不难预测，这种严峻的形势将持续到暑期实习和求职的环境中。

实习和尚发布《大学生暑期实习调查报告》

2020年6月，实习生正式发布了《2020年大学生暑期实习研究报告》。该问卷的学生样本覆盖了25万名大学生，有效问卷占73.82%；其中，58.85%是2021年和2022年的毕业生。根据这份报告，将近90%的学生在期末还没有回到学校；大学生非常关注暑期实习，超过70%的大学生求职节奏被这种流行病打乱；不确定的到达时间和减少的配额已经成为夏季求职的难题；在线实践项目已经成为大学生的“新宠”。

实习和尚发布《大学生暑期实习调查报告》

学生感知

在下一年的企业招聘中，大学生仍然密切关注暑期实习

在这种流行病的情况下，主要企业的经济受到了不同程度的影响。根据实用和尚平台的数据，2020年实习生整体招聘将呈下降趋势。然而，调查显示，企业的裁员并没有影响大学生暑期实习的积极性。其中，来自本科院校的学生(包括“985”和“211”)最为活跃，占被调查者的近80%。此外，海外学生的求职意识也非常明显。

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不同的专业有不同的实习需求，管理与经济是领路人

在暑期实习和求职的环境下，不同专业的学生对实习有不同的需求。医学、法律和哲学等高度专业化院校的学生实习需求相对较弱，而在管理和经济等学科，学生更喜欢通过实习体验不同的行业，因为找工作的范围不是特别明确，所以实习需求突出，分别领先36%和26%。可见，学生暑期实习的意愿也与各专业的职业道路和发展密切相关。

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接近期末时，将近90%的学生还没有回到学校

受疫情影响，这学期几乎所有高校都采用了“远程网络课程”的形式进行教学。现在六月接近正常学期的尾声，但是将近90%的学生仍然说他们还没有回到学校，只有15%的学生指定了返回学校的时间。根据对许多高校开学和放假时间的研究，发现大多数高校这学期的教学时间将持续到7月中旬，暑假将相对缩短。

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暑期求职现状

这种流行病导致了就业压力的大幅增加，近40%的学生陷入了求职困境

数据显示，大学生对暑期实习的需求并没有减少，超过60%的学生有实习需求。受疫情影响，近40%的大学生在困难的情况下找到了工作，只有1.76%的大学生得到了录用。目前的求职形势极其严峻。

在国家政策的刺激下，研究生招生规模扩大，同比增长18.9万人。调查结果显示，18.69%的大学生选择了考研/公考/出国。近10%的学生放弃了暑期实习，因为开始时间不确定，暑期时间较短。

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“外资企业热”并没有降温，国有企业和中央企业受到青睐

疫情使得2020年的就业形势更加困难，2020年第一季度的经济增长率大幅下降。然而，低迷的经济并没有影响大学生对外资企业的偏好，44.19%的学生仍然渴望进入外资企业，但国有企业的支持率紧随其后。随着减薪、裁员等新闻的频繁出现，为了规避未来的就业风险，大学生们改变了择业偏好，更加注重工作稳定性。国有企业和中央企业已成为大学生理想的就业场所，具有较强的制度和制度保障优势。

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企业实力和个人成长已经成为大学生求职的首选因素

根据调查，大学生比其他因素更重视企业的硬实力和软实力。数据显示，40.47%的大学生看重企业的实力和行业地位，28.14%的大学生看重企业发展和个人成长的前景空。不到6%的学生关注薪水和找到工作的可能性。

数据显示，选择“个人价值”的人数是选择“赚钱”的人数的近20倍。在严峻的就业形势下，95后大学生的求职规划意识增强，开始关注发展前景和成长空，寻找就业与自我价值的匹配点。

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在流行期间，在线实践项目成为大学生的“新宠”

受疫情影响，自春节以来，大学生已进入“寄宿期”。在国内的抗疫期间，求职焦虑随之而来，超过50%的学生将自己的求职和实习感受寄托在网上，非常重视并愿意积极参与企业和网上招聘平台联合组织的网上实践项目。学生希望通过项目体验来提高自己的个人优势和实践能力，以适应新时代就业市场的需求。不到20%的学生关注有趣的娱乐活动和大型咖啡讲座，这也反映了学生在求职中日益增长的焦虑和解决就业问题的迫切需要。

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疫情的爆发使企业和学生比以往更加焦虑，也面临着更大的挑战。但从长远来看，这种流行病对就业的影响是有限的。基于此，作为一个以实习和学校招聘为重点的垂直招聘平台，实习和尚将在2020年继续提升业务，提供大量高质量的实习岗位和专业的求职服务，有效衔接企业和大学生的求职需求，帮助年轻人更容易找到工作。总结以下建议和想法:

实习和尚发布《大学生暑期实习调查报告》

暑期实习建议:

首先，学生

1、大学生应对就业形势保持乐观态度，不要过度焦虑。积极与学校和教师沟通，听取就业建议。

2.提前准备个人网上简历，关注招聘官方网站和大型企业网上招聘平台的实时新闻，如企业最新招聘信息、招聘截止时间、面试流程变化、滚动招聘等。，并在应对方式上做出相应的调整。

3.积极参与网上招聘平台和企业联合组织的网上实践项目，积累实践经验，提升自我，寻找更合适的岗位。

4.对于大学生来说，他们应该结合自己的特点和能力，提前规划自己的职业生涯，并利用自己的能力在学习中提高自己，为后续的实习做准备。

二、企业

1.关注高校发展趋势，与网上招聘平台和学校建立联盟，汇聚三股力量，更有效地推进招聘进程，突出人才优势；同时，通过网络平台与学生交流暑期求职的顾虑和困难，尽可能给求职者提供方便。

2.拓展自身的招聘信息发布渠道，通过多种在线渠道，特别是在线招聘平台，与学生同步招聘信息(包括招聘时间、形式和名额的调整)，最大限度地覆盖人才。

3.面对未知或缩短的学生暑假时间，企业可以提供更多的在线实践项目和在线实习机会。一方面，它给学生更多的实习选择和机会，另一方面，它也能显示企业对学生的关注，扩大雇主的品牌影响力。

4.提升实习岗位空的重要性和成长性，使企业和实习生都能受益。

疫情期间，务实和尚将继续与高校和企业沟通，充分发挥平台的价值，分担企业和求职者的后顾之忧，缓解疫情下的求职招聘压力。这种流行病可以在空时阻止人们，但是它不能阻止人们对彼此的关心和爱。这种流行病不可避免地会对求职产生影响，招聘环境和形式的变化不一定是坏消息。全民将在抗击流行病的斗争中获胜。在胜利到来之前，人们应该提前计划并面对困难。(照片由实习提供)

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