缅甸万宝：在联动中造福于民

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万宝矿产(缅甸)铜业有限公司负责的雷宾塘铜矿项目位于萨利吉镇，是目前亚洲最大的铜湿法冶金项目。项目总投资超过11亿美元，设计生产能力为每年10万吨阴极铜。

缅甸万宝大力发展中小企业项目，通过村代表了解社区居民的发展需求，坚持“授人以渔胜于授人以渔”的理念，建立公司牵头的示范项目，包括帮助失地村民组建运输队；建立米粉、豆芽、冰棍、纯净水等项目的培训基地；引进台湾熊昱公司经营的hdpe管厂、哈洛国际公司经营的预制板厂、当地居民经营的水泥管厂和砖厂；创新并启动自动化、标准化和大规模的现代化农场项目，为村民提供5万只蛋鸡；与中缅合资阿西亚农业有限公司合作建立玉米种植场。中小企业项目的目的是通过培养财富领袖，引导当地村民逐步获得新的、独立的致富技能，帮助村民改变过去以务农为主的生活方式，不断为当地村民提供更多的就业机会。到目前为止，随着万宝缅甸铜中小企业项目的逐步发展，已有近1000名当地人就业。

与此同时，缅甸万宝开展的雷宾塘铜矿项目涉及四个搬迁的村庄，即wet hmay村、kan taw村、sae tae村和zee taw村。梅玮古村落和甘多古村落属于亚西乡，位于雷笔堂矿区东部。社德老村和塞多老村属于庞加达乡，位于矿区南部。这四个老村子的村民生活贫困，主要靠农业和畜牧业为生，他们对土地有感情。在项目实施初期，通过与旧村村民的多次沟通，公司了解到当地村民在放弃土地后对长期生计有诸多担忧。为了妥善解决剩余未搬迁村民的后顾之忧，公司于2017年投入csd资金，为雷笔堂铜矿旁的村民创建了一个无污染、自动化、规模化、标准化的养鸡场，填补了the/きだよきだよきだだだだなななな12蛋鸡场的收入空白，公司承诺外美村的村民不仅可以在养鸡场工作，还可以根据损失土地的大小享受不同比例的福利。因此，公司多次与老村村民代表沟通，介绍农场的经营模式，展示经营成果，最终赢得了老村村民的信任。如今，蛋鸡养殖场项目的成功运作给老村的大量失地家庭带来了实实在在的好处。

该农场总面积约2英亩，有三个鸡舍，包括两个蛋鸡舍和一个鸡舍，可容纳75，000只鸡。在养鸡场，除了3名中国经理外，其余都是缅甸工人，分别担任管理、财务、销售和仓库管理职务。同时，公司引进有机肥生产设备，方便鸡粪变废为宝，有利于养殖场除臭处理。处理后的有机肥不仅能提高农产品质量，还能快速修复和改良土壤，调节土壤酸碱度，具有防治土传病害和提高肥料利用率的优点。另一方面，公司与中缅合资企业阿莎公司合作种植玉米试验田，用玉米作为蛋鸡饲料，在有机肥生产设备中加入鸡粪粪便，发酵处理后转化为有机肥，然后在玉米田种植有机肥，形成一整套循环经济。

mwmcl lat pa taung铜矿项目位于sa lin gyi乡，是亚洲最大的铜湿法冶金项目，总投资超过11亿美元，设计生产能力为每年10万吨阴极铜。

为了促进周边企业和公司的共同进步和共同繁荣，公司继续以国际上良好的实践经验履行其企业社会责任，公司与合作伙伴mehpl和me-1共同发起成立了lpt铜矿项目社区社会发展专项社会基金(以下简称“csd基金”)，专门用于社区社会发展援助项目(以下简称“csd项目”)。)。根据三方于2013年签署的产品共享协议，在建设期间，mwmcl每年投资100万美元用于社区社会发展项目；根据昂山素姬调查报告的建议，社区发展基金将用于改善人民的生活条件，提高人民的生活水平，促进当地社区的经济发展。 主要是改善lpt铜矿周围居民的基础设施和生活水平，通过项目建设和资金捐赠等多种方式进行，包括道路建设、供水、供电、教育、医疗、宗教信仰等方面，如为当地18个村庄修建道路，改善当地居民的交通； 向21个当地村庄捐赠学校、幼儿园和图书馆，帮助当地人民改善教育环境；通电工程使附近的32个村庄告别了没有电的历史，供水工程为19个周边村庄带来了清洁的饮用水，项目公司还向受影响的33个村庄的3880名大学生和10年级学生捐赠了3亿多缅元的助学金；为2208名75岁及以上的老年人总共提供了1 . 2亿缅元；为项目周围50多个村庄的村民提供免费医疗咨询，223，000多名病人得到了治疗；与此同时，该项目公司投资约4 . 25亿缅元修建了一所社区医院。2014年7月，该项目竣工并交付给当地政府，造福于当地人民。迄今为止，该医院已接收了9800多名病人。

此外，项目公司大力发展中小企业项目。我们通过村代表了解社区居民的发展需求。“教一个人捕鱼，你养活他一辈子”，我们将建立一个基于公司的示范项目，包括:帮助村民建立一个运输队的土地失去的人；建立米粉、豆芽、冰棍、纯净水等培训基地；推荐台湾熊昱公司经营的hdpe管厂、哈洛国际公司经营的预制板厂、水泥管厂和当地居民经营的砖厂。为村民引进一个自动化、标准化、规模化的现代化农场项目，可饲养5万只蛋鸡；与中缅合资企业亚洲农业有限公司建立玉米种植场，目的是帮助村民改变过去以农业为基础的生活方式，培养和发现引领他们逐步获得新的独立致富技能的领导人，并继续为当地村民提供更多的就业机会。

lpt铜矿项目涉及四个重新安置的村庄，包括wet hmay村、kan taw村、sae dae村， sae dae ol d村和zee taw老村属于paung ka tar乡，位于矿区南部，这四个老村的村民生活贫困，主要依靠初级农业和畜牧业为生。 根据以前与老村村民的沟通，村民们对放弃土地后的长期生计问题极为关注。为了妥善解决剩余的未搬迁村民的疑虑，公司坚持“一人一鱼，一日三餐”的理念。 教一个人钓鱼，你就能喂他一辈子。”该公司投资csd资金建造了一个无污染、自动化、大规模、标准化的standardizedchickenfarmnexttothelptcoppermine，填补了蒙育瓦地区大型养鸡场的空白，并极大地改变了周围的鸡蛋供应状况。本公司引进有机肥料生产设备，方便鸡粪变废为宝，有利于养殖场除臭处理，有机肥料能快速修复和改善土壤质量，调节土壤ph值，具有预防土传疾病和提高肥料利用率的优势。 一个中缅合资企业，种植试验玉米地，用玉米作为蛋鸡饲料，将鸡粪排泄物加入有机肥生产设备，通过发酵将其转化为有机肥，然后用有机肥种植玉米地，从而形成一个完整的循环经济。

缅甸妇女、儿童和农村发展部重点培训缅甸雇员，教村民学习先进的现代科学农业技术，了解科学农业的好处，通过蛋鸡养殖场的好处和就业机会为村民未来的生计提供保障，并促使村民不再依赖蛋鸡养殖场。自从养鸡场成立以来，这家公司一直坚持这个原则，并一直在继续经营。最终，接受先进思想和文化的村民将率先致富。

此外，公司还以蛋鸡的利益和就业机会为村民的未来生计提供保障，目的是教村民学习先进的现代农业技术，让村民了解科学种田的好处，并与公司的中小企业项目示范园区合作，达到示范效果，从而促进和带动村民就业，其中， 公司与老村的村民代表进行了多次沟通，通过不断介绍农场的经营模式和展示经营成果，公司得到了老村村民的信任。

缅甸妇女事务和文化部严格遵守缅甸的法律法规，高度尊重当地的宗教文化和习俗，大力倡导诚实、开放和宽容的理念，努力实现和谐发展和和谐发展；公司坚持“安全第一，以人为本”的可持续发展理念，同时将安全生产、环境保护、社区发展作为公司经营的重中之重，积极培养本地员工，将企业发展与缅甸国家和地区发展结合起来。