强生中国雇主品牌员工活动开幕

本篇文章2753字，读完约7分钟

5月20日，强生中国在上海总部和北京办事处同时举办雇主品牌员工活动，通过在线直播联系了11000名中国员工，并通过巧妙有趣的互动活动在公司内部进一步推广“健康未来，来自你”的雇主品牌理念。

强生中国董事长、强生医药中国总裁宋、强生制药有限公司总裁兰贡瓦拉、强生消费品中国总裁、强生视觉中国总经理王立平、强生视觉中国总经理李晶。强生公司中国区人力资源总监亚历克斯·科普萨斯和强生公司中国区人才招聘总监阎正参加了强生公司雇主品牌的展示，阐述了强生公司投资人才、培养人才的坚定承诺，并发布了强生公司雇主品牌代言人“J兄J姐”的全新表达包。

上海办事处，从右至左:强生消费品中国区总裁、强生中国区人力资源总监孔、强生中国区总经理王立平、强生中国区总经理李伟

强生制药子公司Xi安杨森制药有限公司总裁安思佳(右)和强生中国人才招聘负责人阎正(左)在京任职

强生公司中国区董事长宋当场被接通

2019年，强生公司在全球推出了以“健康未来，来自你”为主题的全新雇主品牌，并于11月在中国上海举行了启动仪式。强生雇主品牌旨在从创新、人才和影响力三个维度吸引、招募和培养更多优秀人才。

强生中国人力资源总监亚历克斯·科普特萨斯说:“在520这个充满爱的日子里，我们和强生中国的同事们通过在线视频连接聚在一起，希望让大家更多地了解强生公司雇主关注的三个方面。强生公司将一如既往地注重人才培养和发展，努力建设世界上最健康的工作团队，激发员工的潜能和使命感，充分发挥他们的专长，为人类健康做出有意义的贡献。“在活动中，强生中国总裁委员会的成员还分享了他们在不同业务团队中实践人才发展的承诺。

活动上发布的30个微信表情符号“J兄、J姐”形象地展示了强生医疗设备、医药和消费品业务部门的员工，形象地展示了强生在各个领域践行信念、不断创新的工作态度。从R&D部门到销售代表，从一线员工到管理团队，来自不同岗位的强生人在信念精神的指引下聚集在一起，用关怀、科学和智慧为人类健康的发展带来深刻的变化。

在活动中，强生医疗设备、制药和消费品业务团队的员工代表用生动的短篇故事从“创新、人才和影响力”三个维度阐述了雇主品牌的深刻内涵。

强生消费品的员工代表分享了消费品的创新故事，提到经典强生品牌邦国特创可贴源于强生员工基于生活洞察力的发明，并以快速洞察力、精准研发和加速创新介绍强生消费品的百年发展历程。特别是随着“洗手”成为流行期间的重要防护措施之一，为了满足消费者的需求，强生消费品聚集全球力量，在2个月内迅速将海外上市的东邦TM一次性消毒剂升级为东邦TM一次性消毒剂，并在中国正式投入生产，再次印证了强生强大的创新基因。

强生医疗的员工代表介绍了强生多元化和包容性的企业文化是如何深入融入公司发展战略的。强生公司为员工提供充足的资源、平台和机会来支持他们的职业发展。与此同时，随着新一代员工成长为公司团队的新生力量，强生公司精心设计了全方位、多元化的培训计划和职业发展路径，帮助他们快速成长，实现个人理想和抱负。例如，最近，公司积极探索“反向辅导”的方式，以促进新一代员工和企业高管之间的对话和沟通，并加强团队之间的双向沟通。

强生制药子公司Xi安让桑的员工代表表示，强生在发展业务、培养人才的同时，着眼长远，充分发挥影响力，与各界合作伙伴携手，为我们生活工作的社区的长期可持续发展不懈努力，共同创造更加健康的未来。

多年来，强生公司在关爱人才、培养人才方面的杰出成就得到了业界的广泛认可。2019年，强生公司荣获“怡安翰威特中国最佳雇主”和“雇主之星”。此外，强生公司连续18年被评为《财富》杂志全球最受尊敬的公司，并被专业社交网站领英(LinkedIn)评为“全球最佳公司”。在中国，强生公司获得了一系列奖项，包括“2019中国大学生最喜欢的雇主”和“2019最佳雇主——学校招聘案例奖”。

业务发展离不开人才建设。正如强生中国董事长宋所说:“只有人才，我们才能创新，公司才能创造更大的影响力。2020年是强生公司进入中国市场35周年。展望未来，强生将继续扎根中国市场，依靠培养高素质人才，实现创新驱动的高质量、高速发展，帮助健康的中国走向健康的未来。”

关于强生公司

强生公司成立于1886年，是世界上最全面的医疗卫生企业之一，业务分布广泛，涉及医药、医疗设备和消费品三大领域。总部位于美国新泽西州新不伦瑞克，在全球60个国家和地区拥有260多家运营公司，全球员工约14万人，2019年全球收入达到821亿美元。

强生公司坚信健康是充满活力的生活、社区繁荣和持续进步的基础。因此，130多年来，公司一直致力于促进健康，让人们在每个年龄和每个生命阶段都能保持健康。今天，强生公司作为一家全球业务分布广泛的跨国医疗卫生企业，致力于促进人类健康，建设一个具有广泛影响力的更美好社会。在努力提高药品的可获得性和可负担性并创造一个更健康的社会的同时，世界各地的人们可以享受健康的身心，享受健康的环境，并肩负起融合护理、科学和智慧的使命，为人类健康的发展带来深刻的变化。

1985年，强生公司成立了Xi杨森制药有限公司，这是改革开放以来第一家进入中国市场的跨国企业。多年来，强生一直致力于提供高质量的创新产品，以满足日益增长的医疗和健康需求，为中国患者和消费者带来健康，建设一个健康的中国。现在，强生的医疗设备、药品和消费品三大业务领域已经进入中国，并分别成为该业务领域的领导者。目前，强生在中国拥有10多个法人实体，分布在北京、上海、广州、苏州和Xi等90多个城市，员工约1.1万人。

强生中国总部设在上海，在徐汇区、浦东新区和闵行区设有多家注册公司和生产工厂，是上海100强外资企业之一。中国是强生公司在世界上发展最快的地区。2019年，强生全球执行委员会在北京宣布，将把中国定位为全球创新引擎。此外，强生还是支持上海市政府建设全球科技创新中心的龙头企业。2014年，强生亚太创新中心在上海成立。作为强生公司在世界上的四大创新中心之一，亚太创新中心位于亚洲。在开放式创新模式下，它结合了强生公司在亚太地区和全球的资源、专业知识和区域优势，为全球患者和消费者提供突破性的医疗和健康解决方案。目前，强生亚太创新中心也在人工智能、数据科学、再生医学、基因治疗、微生物科学和机器人学等许多领域创造新的解决方案。2019年6月，强生亚太区首家全球最大的创新孵化器——JLABS @ Shanghai在浦东新区张江高科技园区投入运营。自2017年筹备开始，该项目得到了上海市政府、浦东新区政府、张江集团等的支持与合作。建设“具有全球影响力的科技创新中心”和“全球领先的生物医学新研发高地”是上海的重要项目之一。(照片由强生公司提供)

编辑:张洋